Articulo 134 TR. 1980 de la ley de procedimiento laboral -Derogado-

EN LOS DOCUMENTOS POR VIRTUD DE LOS CUALES SE INICIA EL PROCEDIMIENTO, SE CONSIGNARAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN EL ARTICULO 71 DE LA PRESENTE LEY PARA LAS DEMANDAS.

SIEMPRE QUE LAS EXPRESADAS CERTIFICACIONES O COMUNICACIONES AFECTEN A MAS DE DIEZ TRABAJADORES Y ESTOS, A LOS FINES CONTROVERTIDOS, NO CUENTEN CON REPRESENTACION LEGAL COLECTIVA LEGITIMADA PARA ACTUAR, UNA VEZ RECIBIDAS EN LA MAGISTRATURA, ESTA PODRA DIRIGIRSE AL INSTITUTO DE MEDIACION, ARBITRAJE Y CONCILIACION, PARA QUE, EN TERMINO NO SUPERIOR A DIEZ DIAS Y POR SU CONDUCTO, LOS INTERESADOS DESIGNEN UN REPRESENTANTE CON EL QUE SE ENTENDERAN LAS SUCESIVAS DILIGENCIAS; ESTE REPRESENTANTE DEBERA SER NECESARIAMENTE ABOGADO, PROCURADOR, GRADUADO SOCIAL O UNO DE LOS TRABAJADORES INTERESADOS.