Articulo 137 Empleo público de La Mancha

Por la comisión de faltas disciplinarias pueden imponerse las siguientes sanciones:

1. Separación del servicio, que en el caso del personal funcionario interino comporta la revocación de su nombramiento y la exclusión de todas las bolsas de trabajo de las que forme parte.

2. Suspensión firme de funciones.

3. Traslado forzoso, con o sin cambio de localidad de residencia y sin derecho a indemnización.

4. Demérito, que podrá consistir en alguna de las siguientes medidas: pérdida de tramos o grados alcanzados en la carrera profesional horizontal o en la ampliación del periodo de tiempo requerido para poder solicitar el reconocimiento del tramo o grado correspondiente.

5. Suspensión del derecho a estar como disponible en todas las bolsas de trabajo de personal funcionario interino o laboral temporal de las que se forme parte.

6. Apercibimiento por escrito.