Articulo 209 TR. 1980 de la ley de procedimiento laboral -Derogado-

CUANDO EL EMPRESARIO NO PROCEDIERE A LA READMISION DEL TRABAJADOR, PODRA ESTE SOLICITAR LA EJECUCION DEL FALLO ANTE LA MAGISTRATUA DE TRABAJO, DENTRO DEL PLAZO DE VEINTE DIAS SIGUIENTES A LA FECHA SEÑALADA PARA QUE TUVIERA LUGAR.

EL PLAZO SERA DE TREINTA DIAS SIGUIENTES AL DE LA NOTIFICACION DE LA SENTENCIA, CUANDO NO SE HUBIERA SEÑALADO FECHA PARA REANUDAR LA RELACION LABORAL.

CUANDO LA READMISION SE CONDIDERASE IRREGULAR, SE ESTARA A LO DISPUESTO EN EL PARRAFO PRIMERO DE ESTE ARTICULO.