Articulo 21 el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo

La Sección de Programas y Seguimiento de la Calidad de la Formación Profesional para el Empleo ejercerá las siguientes funciones:

1. Propuesta y elaboración de programas de formación para el empleo de trabajadores desempleados y ocupados, colectivos especiales y de difícil inserción.

2. Promoción de la formación de trabajadores en la empresa a través de la realización de diagnósticos de necesidades y/o planes de formación en la empresa.

3. Propuesta de programación de acciones formativas derivadas de las necesidades detectadas por el Servicio y de la prospección de demandas de ocupación detectadas por el Observatorio de Empleo.

4. Establecimiento, gestión y actualización del fichero de especialidades.

5. Estudio y propuesta de autorización de centros y entidades de formación para impartir formación profesional para el empleo.

6. Gestión del Registro de Centros, inscritos y/o acreditados para la impartición de formación para el empleo.

7. Elaboración de los soportes para la difusión de la formación y garantizar la adecuada difusión de la oferta formativa.

8. Coordinación con los centros y entidades de formación y con las Agencias de Empleo.

9. Control, seguimiento técnico y evaluación de las acciones formativas para el aseguramiento de la calidad de la formación profesional para el empleo.

10. Cuantas funciones le encomiende su Director de Servicio dentro de su ámbito de actuación.