Articulo 211 TR. 1980 de la ley de procedimiento laboral -Derogado-

EN LA COMPARECENCIA, LA PARTE O PARTES QUE CONCURRAN SERAN EXAMINADAS POR EL MAGISTRADO SOBRE LOS HECHOS CONCRETOS DE LA NO ADMISION O DE LA ADMISION IRREGULAR ALEGADA, APORTANDOSE UNICAMENTE AQUELLAS PRUEBAS QUE, PUDIENDOSE PRACTICAR EN EL MOMENTO, EL MAGISTRADO ESTIME PERTINENTES. DE LO ACTUADO SE EXTENDERA LA CORREPONDIENTE ACTA.

DENTRO DE LOS TRES DIAS SIGUIENTES, EL MAGISTRADO DE TRABAJO DICTARA AUTO, EN EL QUE, SALVO EN LOS CASOS DONDE NO RESULTE ACREDIATADA NINGUNA DE LAS DOS CIRCUNSTANCIAS ALEGADAS POR EL EJECUTANTE, ACORDARA SE ABONE AL TRABAJADOR UNA INDEMNIZACION CIFRADA EN CUARENTA Y CINCO DIAS DE SALARIO POR AÑO DE SERVICIO, PRORRATEANDOSE POR MESES LOS PERIODOS DE TIEMPO INFERIORES A UN AÑO Y HASTA UN MAXIMO DE CUARENTA Y DOS MENSUALIDADES, COMPUTANDOSE A ESTOS EFECTOS COMO TIEMPO DE SERVICIOS EL TRASCURRIDO HASTA LA FECAHA DEL AUTO QUE RESUELVA EL INCIDENTE.

EN LOS CASOS DE EMPRESAS QUE OCUPEN MENOS DE VEINTICINCO TRABAJADORES,LA INDEMNIZACION SE REDUCIRA EN UN VEINTE POR CIENTO.

EN NINGUN CASO EL FONDO DE GARANTIA SALARIAL REPONDERA POR CANTIDAD SUPERIOR A LA QUE LE CORREPONDA POR SENTENCIA CON ARREGLO AL ARTICULO CINCUENTA Y SEIS DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

EL AUTO DECLARARA EXTINGUIDA LA RELACION LABORAL EN LA FECHA EN QUE SE DICTE Y CONDENARA AL EMPRESARIO AL ABONO DE LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR DESDE LA FECHA DE NOTIFICACION DE LA SENTENCIA HASTA LA FECHA DE ESTA RESOLUCION.