Articulo 212 TR. 1980 de la ley de procedimiento laboral -Derogado-

SI EL DESPIDO HUBIERA AFECTADO A UN TRABAJADOR DELEGADO DE PERSONAL O MIEMBRO DEL COMITE DE EMPRESA, Y ESTE OPTARE POR LA READMISION, SERA EJECUTADA LA SENTENCIA EN SUS PROPIOS TERMINOS, A CUYO FIN EL MAGISTRADO, UNA VEZ SOLICITADA LA READMISION, REQUERIRA AL EMPRESARIO PARA QUE REPONGA AL TRABAJADOR EN SU PUESTO EN EL PLAZO DE TRES DIAS, SIN PERJUICIO DE QUE ADOPTE, A INSTANCIA DE PARTE, LAS MEDIDAS NECESARIAS A FIN DE QUE, EN CUALQUIER CASO, PERCIBA EL TRABAJADOR SU SALARIO Y SE MANTENGA LA SITUACION DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL.