Articulo 22 el que se aprueban los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo

La Sección de Gestión de la Formación Profesional para el Empleo ejercerá las siguientes funciones:

1. Elaboración y propuesta de las bases reguladoras de las ayudas y subvenciones de programas de formación profesional para el empleo y planes de empresa.

2. Gestión, control y tramitación de los expedientes de las ayudas y subvenciones destinadas a programas de formación profesional para el empleo y planes de empresa.

3. Gestión, control, tramitación de los expedientes de becas y ayudas a los participantes en acciones de formación para el empleo.

4. Seguimiento de la ejecución de las ayudas y subvenciones gestionadas en programas de formación profesional para el empleo y planes de empresa.

5. Elaboración de los indicadores y estadísticas relativas a los programas del Área de Formación.

6. Colaboración en el establecimiento de criterios de justificación financiera de las subvenciones, becas y ayudas y de las condiciones técnicas para la contratación de asistencia técnica en materia de control financiero.

7. Detección de las necesidades de herramientas informáticas de gestión de la formación.

8. Atención a los controles y auditorias sobre procedimientos y gestión de subvenciones, becas y ayudas.

9. Cuantas funciones le encomiende su Director de Servicio, dentro de su ámbito de actuación.