Articulo 26 Reglamento por el que se regulan los criterios de selección, formación, promoción y movilidad para el personal de las Policías Locales

1. El acceso a los empleos de inspector o inspectora de la Escala Ejecutiva, comisario o comisaria y comisario principal o comisaria principal de la Escala Superior será por promoción interna, mediante concurso y con valoración específica de los méritos para los empleos de comisario o comisaria y comisario principal o comisaria principal de la Escala Superior. Constarán de las siguientes fases, en el siguiente orden, sin perjuicio de las previsiones del apartado 2 del artículo 28 de este Reglamento:

- Primera fase: de concurso.

- Segunda fase: curso selectivo de formación.

- Tercera fase: de prácticas.

2. No podrán superar la primera fase más personas que plazas ofertadas. Las personas aspirantes que superen la primera fase habrán de ser nombradas funcionarias en prácticas en el empleo al que aspiran por el ayuntamiento convocante o, en el caso de convocatoria anual unificada, en el ayuntamiento que oferta las plazas que correspondan a la persona aspirante.