Articulo 30 Presupuestos 2011 Cataluña

1. Para el ejercicio 2011, la cuantía máxima individual de la retribución variable en función de objetivos del personal directivo no puede ser superior a la vigente para el ejercicio 2010, una vez aplicada, en términos anuales, la reducción salarial establecida por el Decreto ley 3/2010.

2. En el ámbito del personal con funciones directivas de las entidades del sector público a las que se refiere el artículo 24.b, d, e, f, g y h, el establecimiento por contrato de retribuciones variables en función del cumplimiento de objetivos, la concreción anual de los objetivos y su evaluación y devengo deben ser aprobados por los departamentos a los que estén adscritas las entidades afectadas, y deben ajustarse a los criterios y procedimientos fijados por el Gobierno.