Artículo 4 Período de prácticas de los procesos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Policía Local de Cantabria

1. Los agentes en prácticas realizarán las prácticas bajo la supervisión de un Tutor, que será el Jefe del Cuerpo de Policía Local, o un funcionario de carrera del Cuerpo de Policía Local nombrado por él.

En el caso de que el número de agentes en prácticas en un Ayuntamiento sea superior a quince, el Jefe de Policía Local podrá nombrar a tres personas, funcionarios de carrera del Cuerpo de Policía Local, que le asistirán para realizar la evaluación.

Serán de aplicación a quienes desempeñen la labor de tutor las normas sobre abstención y recusación que se establecen en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

2. En caso de vacante, ausencia o enfermedad del Jefe de Policía Local, desempeñará las funciones de tutor el funcionario de policía local de mayor rango en el Ayuntamiento. En caso de que el mayor rango lo ostenten varios funcionarios, el tutor será designado de entre ellos por Resolución de la Alcaldía.

3. El tutor se encargará de asistir y orientar en las tareas prácticas. Planificará la ejecución de las prácticas de tal manera que queden distribuidas a lo largo de las jornadas de trabajo dentro de los turnos en que se organice el servicio policial.

4. La persona o personas designadas percibirán la compensación económica que el Ayuntamiento determine por la realización de esta labor de tutorización, atendiendo al volumen del Cuerpo Policial Local y al número de personas aspirantes a supervisar y evaluar.

5. Los agentes en prácticas realizarán las prácticas acompañados siempre de al menos un funcionario de carrera, que informará al tutor de todas aquellas actitudes, conductas y circunstancias que sean relevantes en el aprendizaje práctico.

6. Los agentes en prácticas no podrán portar armas de fuego, ni podrán asumir servicios policiales en solitario o acompañados únicamente por otros funcionarios en prácticas.