Articulo 5 el que se aprueba el Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado de Asturias

La oposición y el concurso-oposición serán los sistemas ordinarios de provisión de plazas vacantes.

Excepcionalmente, a propuesta motivada de la Consejería respectiva, podrá acudirse al concurso cuando se trate de plazas singulares previstas para que sus titulares cubran puestos cuyo desempeño requiera, por sus características, personas dotadas de singular experiencia profesional.

En todo caso, la experiencia profesional que se valore en el concurso o fase de concurso no podrá contraerse exclusivamente al tiempo de servicios prestados en un determinado puesto de trabajo.