Articulo 5 Desarrollo del RD-Ley 17/1977 -relaciones de trabajo, en materia de Seguridad Social-

El cese en el trabajo, debido a despido procedente por circunstancias objetivas, fundadas en la capacidad profesional del trabajador o en las necesidades de funcionamiento de la Empresa, se entenderá como no imputable al trabajador, a efectos de la prestación por desempleo de la Seguridad Social.