Articulo 5 sistema de selección en los procesos de estabilización de empleo temporal en los cuerpos de policía local

1. Fase de oposición

a) La fase de oposición consistirá en la superación, con carácter obligatorio y eliminatorio, de las pruebas relacionadas en el anexo I con la finalidad de determinar la aptitud de las personas aspirantes en relación con las funciones de los puestos de trabajo convocados.

b) En la realización de los ejercicios escritos deberá garantizarse, siempre que sea posible, el anonimato del personal aspirante.

c) La máxima puntuación obtenida en la fase de oposición deberá ser el 60 % del total de la convocatoria.

2. Fase de concurso

a) Las personas aspirantes que superen el nivel de aptitud establecido para todos y cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de la fase de oposición, pasarán a la fase de concurso.

b) Así, a la puntuación obtenida en la fase de oposición se le sumará la resultante de la fase de concurso de acuerdo con el baremo del anexo I de este decreto.

c) La máxima puntuación obtenida en la fase de concurso deberá ser el 40 % del total de la convocatoria.