Articulo 7 Relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar -Derogado-

(DEROGADO)

UNO.- LA JORNADA MAXIMA SEMANAL DE CARACTER ORDINARIO SERA DE 40 HORAS DE TRABAJO EFECTIVO, SIN PERJUICIO DE LOS TIEMPOS DE PRESENCIA, A DISPOSICION DEL EMPLEADOR, QUE PUDIERAN ACORDARSE ENTRE LAS PARTES. EL HORARIO SERA FIJADO LIBREMENTE POR EL TITULAR DEL HOGAR FAMILIAR, SIN QUE EN NINGUN CASO DE LAS HORAS ORDINARIAS DE TRABAJO EFECTIVO AL DIA PUEDAN EXCEDER DE NUEVE. ENTRE UNA YOTRA JORNADA DEBERA MEDIAR UN MINIMO DE DIEZ HORAS, SI EL EMPLEADO DE HOGAR NO PERNOCTA EN EL DOMICILIO, Y DE OCHO HORAS, EN CASO CONTRARIO. EL EMPLEADO INTERNO DISPONDRA DE AL MENOS DOS HORAS PARA LAS COMIDAS PRINCIPALES, Y ESTE TIEMPO NO SE COMPUTARA COMO TRABAJO.

UNA VEZ CONCLUIDA LA JORNADA DE TRABAJO DIARIA, Y , EN SU CASO, EL TIEMPO DE PRESENCIA PACTADO, EL EMPLEADO NO ESTA OBLIGADO A PERMANECER EN EL HOGAR FAMILIAR.

DOS.- EL REGIMEN DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SERA EL ESTABLECIDO EN EL ESTATUTODE LOS TRABAJADORES.

TRES.- LOS EMPLEADOS DE HOGAR TIENEN DERECHO A UN DESCANSO SEMANAL DE TREINTA Y SEIS HORAS DE LAS QUE, AL MENOS, VEINTICUATRO HORAS SERAN CONSECUTIVAS Y PREFERENTEMENTE COINCIDIENDO CON EL DIA DEL DOMINGO. MEDIANTE ACUERDOS ENTRE LASPARTES SE DETERMINARA EL SISTEMA DE DISFRUTE DEL RESTO DE HORAS DE DESCANSO. CONINDEPENDENCIA DE LO ANTERIOR PODRAN PACTARSE MODALIDADES DE DISFRUTE DEL DESCANSO A QUE SE REFIERE ESTE PARRAFO, RESPETANDO EN TODO CASO LA CUANTIA MINIMA DEL MISMO, CUALQUIERA QUE SEA EL PERIODO DE COMPUTO QUE A ESTOS EFECTOS UTILICE.

CUANDO EL EMPLEADO DE HOGAR NO PRESTE SERVICIOS EN REGIMEN DE JORNADA COMPLETA, CON LA DURACION MAXIMA ESTABLECIDA EN EL NUMERO UNO DE ESTE ARTICULO, LA RETRIBUCION CORRESPONDIENTE AL PERIODO DE DESCANSO SE REDUCIRA EN PROPORCION A LAS HORAS EFECTIVAMENTE TRABAJADAS.

CUATRO.- EL DISFRUTE DE LAS FIESTAS LABORALES PREVISTAS EN EL ARTICULO 37.2 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES SE AJUSTARA A LAS ESPECIALIDADES PREVISTAS EN EL NUMERO ANTERIOR PARA EL DESCANSO SEMANAL.

CINCO.- EL EMPLEADO DE HOGAR TENDRA DERECHO AL DISFRUTE DE LOS PERMISOS PREVISTOS EN EL ARTICULO 37.3 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

SEIS.-EL PERIODO DE VACACIONES ANUALES SERA DE TREINTA DIAS NATURALES; DE ELLOS,AL MENOS QUINCE DIAS SE DISFRUTARAN DE FORMA CONTINUADA, SIENDO EL RESTO SUSCEPTIBLE DE FRACCIONAMIENTO EN LA FORMA QUE SE ACUERDE ENTRE LAS PARTES.