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Articulo 8 Estrategias de Desarrollo Local Participativo
Artículo 8. Criterios de selección de las estrategias de DLP.
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Una Estrategia de DLP que no haya contado con la participación demostrable de la comunidad local en su fase de diseño no será seleccionada. Esta participación será comprobada antes de ser puntuada, puesto que si no cumple con este requisito no podrá continuar en el proceso de selección.
Para la selección se tendrá en cuenta la idoneidad de la estrategia para el territorio al que se dirige, no la comparación con otras estrategias para otros territorios. Solo podrá proponerse una estrategia en un territorio.
La selección de las estrategias, se realizará considerando los aspectos relacionados con la preparación de la misma, las características del territorio, del grupo de acción local y la adecuación de la estrategia diseñada al territorio de aplicación. Las Estrategias de Desarrollo Local, serán valoradas de acuerdo con un baremo de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener la mitad de la puntuación máxima.
Se tendrán en cuenta los siguientes criterios valorados de 0 a 10, para cada uno de los cuales la Estrategia de Desarrollo Local Participativo tendrá que obtener al menos 5 puntos.
A este respecto se valorarán los siguientes criterios:
| PARÁMETROS | VALORACIÓN MÁXIMA |
| a) Valoración de la experiencia de la organización candidata, logros obtenidos y capacidad técnica | 10 |
| b) Implicación de los socios y socias en la elaboración de la estrategia | 10 |
| c) Grado de participación ciudadana alcanzada en la elaboración de la estrategia | 10 |
| d) Previsión de procedimientos transparentes de selección de proyectos y solución de conflictos de intereses | 10 |
| e) Claridad en la definición de los objetivos, viabilidad de la estrategia y su coherencia con las necesidades detectadas | 10 |
| f) Grado de definición de los proyectos y de las beneficiaras y beneficiarios, tratamiento de los sectores económicos y cuantificación de las actuaciones subvencionables | 10 |
| g) Integración o coordinación de los fondos financieros comunitarios y nacionales en la estrategia | 10 |
| h) Valoración de la implementación de la perspectiva de género y la puesta en marcha de acciones positivas para la igualdad entre mujeres y hombres: proyectos pilotados por organizaciones paritarias en su estructura y composición, propuestas para combatir el paro femenino y la empleabilidad de la mujer en sectores con alta tasa de masculinidad; organizaciones con planes de igualdad no exigibles legalmente, incorporación de medidas para la conciliación familiar | 10 |
| i) Valoración de propuestas innovadoras en el territorio afectado, que repercutan en el empleo y en la integración socioeconómica del territorio, así como en el objetivo transversal sobre mitigación del cambio climático | 10 |
| j) Previsiones de trabajo en red y cooperación | 10 |