Catorzena �nico i Bases y convocatoria de la selección conjunta de agentes de la Policía Local de ayuntamientos de la comarca de El Maresme

14.1 Les persones aspirants que superin la fase d oposició del procés selectiu, però que pel nombre de places limitades no siguin proposades per a la realització del Curs de formació bàsica policial a l ISPC, formaran part de la borsa de treball d agents de policia local 2024, per cobrir en règim d interinitat les necessitats d ocupació que es puguin produir entre els ajuntaments de la comarca del Maresme que hagin participat, que ho sol·licitin al Departament d Interior, d acord amb el que estableix l article 31.2 del Decret 233/2002, de 25 de setembre.

Aquesta borsa la gestionarà el Departament d Interior, a través de la Direcció General de Coordinació de les Policies Locals.

L ordre de crida de la borsa d interins 2024 serà per ordre numèric correlatiu de la puntuació obtinguda.

En el cas que coincideixi en el temps més d una borsa de treball d agents interins de policia local, en cada oportunitat que es produeixi la petició d un ajuntament participant en cada convocatòria, es cridarà la persona aspirant de la llista de la borsa més antiga (prova pilot 2022), en cas de no poder cobrir la vacant amb cap de les persones aspirants disponibles, es cridarà a la persona aspirant de la borsa més nova (borsa 2024).

Un cop s esgoti la vigència de la borsa de la prova pilot de 2022 (1 de gener de 2025), les peticions d ús de la borsa per part dels ajuntaments participants, només recauran en la borsa 2024.

14.2 Funcionament de la borsa.

El procediment de crida de les persones inscrites a la borsa es farà a través de trucades al telèfon que les mateixes persones aspirants hagin facilitat a la sol·licitud, per formar part de la borsa del Departament d Interior, i a través d un correu electrònic que s adreçarà a l adreça de correu electrònic facilitada per les persones aspirants.

Si la persona aspirant renuncia a l oferta proposada, haurà d enviar un correu electrònic a l adreça coordinaciodelapolicia@gencat.cat en què indiqui les seves dades personals (nom, cognoms i DNI) i manifesti la seva renúncia i els motius d aquesta, fet que es farà constar a l expedient corresponent.

La renúncia suposa la pèrdua del número d ordre que ocupa a la borsa i el pas a l últim lloc de la llista, i es procedirà a cridar la següent persona de la llista per estricte ordre de puntuació.

En el cas que, una vegada efectuada la trucada, no es localitzi la persona aspirant, i una vegada enviat el correu electrònic amb acusament de recepció i confirmació de lectura, aquest no sigui contestat en un termini mínim de quaranta-vuit hores, es farà constar en l expedient corresponent i es procedirà a trucar de nou en un dia i hora diferents.

Es faran un màxim de tres trucades i si en totes elles la persona aspirant continua il·localitzable, es farà constar aquest fet en l expedient i suposarà la pèrdua del número d ordre que ocupava a la borsa i el pas a l últim lloc de la llista.

Les persones aspirants que ocupin alguna vacant provinent de la borsa, un cop acabat el seu interinatge corresponent, i sempre que la borsa de reposició continuï vigent, seran incorporades de nou a la borsa amb la mateixa posició que van obtenir en les proves selectives.

Quedaran excloses automàticament de la borsa d interins les persones aspirants que, una vegada finalitzat el seu interinatge, es trobin en les situacions de suspensió provisional, separació de servei o suspensió de funcions arran d una sanció disciplinària mentre duri aquesta situació o bé hagin estat condemnades penalment per la comissió d algun delicte mentre no es puguin cancel·lar els antecedents penals.

14.3. Aquesta borsa té una duració de dos anys a comptar de la publicació de la llista definitiva de persones que han superat la fase d oposició, menys el reconeixement mèdic, i la fase de concurs, que serà el moment en què queda constituïda.

Les persones aspirants que ocupin per primera vegada alguna vacant de la borsa, abans de començar a prestar el seu servei a l ajuntament proposat, hauran de superar el reconeixement mèdic previst a la base novena. En el cas que la qualificació d aquest reconeixement sigui de no apte, aquesta persona quedarà exclosa definitivament de la borsa.

Transcorregut un any des de la data indicada en el paràgraf anterior, les persones aspirants hauran d acreditar davant de l ajuntament per al qual siguin proposats per primera vegada a partir d aquesta data, que no han estat condemnades per cap delicte, que no han estat inhabilitades per a l exercici de les funcions públiques ni separades mitjançant expedient disciplinari del servei de cap Administració pública. Així mateix, aquestes persones, abans de començar a prestar el seu servei a l ajuntament proposat, hauran de superar el reconeixement mèdic previst a la base novena. En tot cas durant la vigència de la borsa les persones inscrites han de complir els requisits i condicions previstes a les bases, per poder ser nomenats personal funcionari interí.

Els ajuntaments participants faran arribar Departament d Interior, a la Direcció General de Coordinació de les Policies Locals, a través d EACAT, les seves necessitat de personal temporal.

14.4. Les persones aspirants estiguin prestant serveis com a funcionari interí en una policia local de Catalunya, no seran cridades fins que finalitzin l interinatge.