Da 4 Medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
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»D.A. 4.ª Políticas activas de empleo para personal contratado que no supere los procesos selectivos.
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El Servicio Navarro de Empleo establecerá, durante los próximos cuatro años, políticas activas específicas de orientación, formación y empleo para aquellas personas mayores de 50 años que, habiendo ocupado plazas recogidas en el ámbito de aplicación de esta ley foral durante al menos 3 años, no hayan superado los procesos selectivos recogidos en esta ley foral.
