Disposicion Adicional . 2ª. Adaptación de las plantillas presupuestarias y relaciones de puestos de trabajo.. Decreto 9/2026, de 21 de abril, La Rioja, integración en los cuerpos y escalas creados por la Ley 9/2023, de Función Pública

1. Las integraciones en los cuerpos de Administración General y en los cuerpos y escalas de Administración Especial, determinadas en este Decreto, supondrán la actualización automática de las plantillas presupuestarias y las relaciones de puestos de trabajo.

Los puestos de trabajo, tanto bases o no singularizados como singularizados, mantendrán las mismas características de retribuciones complementarias, nivel de complemento de destino y complemento específico, que tuvieran en los cuerpos y escalas de origen, excepto en los supuestos de integración de personal funcionario en cuerpos de administración general que anteriormente pertenecía a cuerpos de administración especial previstos en la Ley 3/1990, de 29 de junio.

No obstante, en los supuestos de integración de personal funcionario en cuerpos de administración general que anteriormente pertenecía a cuerpos de administración especial previstos en la Ley 3/1990, de 29 de junio, y cuando la transformación de sus puestos de trabajo no singularizados experimentaran una disminución en las retribuciones complementarias asignadas en la relación de puestos de trabajo, este personal tendrá derecho al reconocimiento de un complemento personal transitorio equivalente a los regulados en el artículo 66.3 de la Ley 9/2023, de 5 de mayo, que compense la pérdida de retribuciones.

2. Una vez efectivas dichas integraciones, las sucesivas plantillas presupuestarias y relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja u organismos públicos vinculados, que se publiquen tras la terminación de los diferentes procedimientos de integración, incluirán las modificaciones necesarias que reflejen dichas integraciones.