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Ley 12/2006, de 20 de septiembre, para la mujer - Boletín Oficial de las Islas Baleares de 26-09-2006

Tiempo de lectura: 13 min

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Ambito: Baleares

Estado: DEROGADO. Desde 05 de Agosto de 2016

Órgano emisor: PRESIDENCIA DE LES ILLES BALEARS

Boletín: Boletín Oficial de las Islas Baleares Número 135

F. Publicación: 26/09/2006

Preambulo EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Objeto y finalidad Artículo 2. Principios generales Artículo 3. Derecho a la maternidad Artículo 4. Ámbito de aplicación Artículo 5. Principios rectores de la acción administrativa Artículo 6. Planes de igualdad entre mujeres y hombres Artículo 7. Estadísticas y estudios
TÍTULO II. LA ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA PARA PROMOVER LA IGUALDAD EN DIFERENTES ÁREAS DE INTERVENCIÓN
CAPÍTULO I. La educación para la igualdad
Artículo 8. Ideario educativo. La coeducación Artículo 9. Derecho a la educación y a la igualdad Artículo 10. La educación y la conciliación familiar y laboral Artículo 11. Formación para la igualdad Artículo 12. Promoción en la universidad de la igualdad de oportunidades Artículo 13. Promoción de la igualdad en los centros educativos
CAPÍTULO II. Igualdad en el ámbito laboral
Artículo 14. Acceso al empleo en condiciones de igualdad Artículo 15. Medidas de fomento del empleo. Plan de empleo Artículo 16. Planes de igualdad en las empresas Artículo 17. Medidas de inclusión social Artículo 18. Igualdad y mujeres con discapacidad Artículo 19. Fomento a la creación y mejora de empresas Artículo 20. Conciliación de la vida familiar y laboral Artículo 21. Flexibilidad de horarios, teletrabajo y trabajo a domicilio Artículo 22. Permisos parentales Artículo 23. La discriminación salarial Artículo 24. El acoso sexual y moral contra las mujeres Artículo 25. La igualdad en la negociación colectiva Artículo 26. Atribuciones sobre infracciones y sanciones en el orden social Artículo 27. Subvenciones Artículo 28. Fomento de la ocupación de las mujeres en el medio rural y en el sector pesquero
CAPÍTULO III. Familia e igualdad
Artículo 29. Plan integral de apoyo a la familia Artículo 30. La atención de las personas dependientes Artículo 31. La feminización de la pobreza
CAPÍTULO IV. Igualdad y sociedad de la información
Artículo 32. Acceso a las nuevas tecnologías Artículo 33. Campañas de información e igualdad para mujeres con discapacidad Artículo 34. Fomento de la participación femenina
CAPÍTULO V. Igualdad y medios de comunicación
Artículo 35. Fomento de la igualdad en los medios de comunicación Artículo 36. Programación y valores constitucionales Artículo 37. Observatorio de publicidad no sexista de las Illes Balears Artículo 38. Programas y campañas contra la violencia de género Artículo 39. Uso no sexista del lenguaje
CAPÍTULO VI. La violencia contra las mujeres
Artículo 40. Prevención de la violencia contra las mujeres Artículo 41. Asistencia a las víctimas de la violencia de género Artículo 42. Personación de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears en los procedimientos por malos tratos Artículo 43. Protocolos de actuación en los casos de malos tratos Artículo 44. Prestaciones para viviendas Artículo 45. Protección de las víctimas de malos tratos Artículo 46. Obligaciones de los centros y servicios sanitarios y de servicios sociales Artículo 47. Obligaciones de los centros escolares Artículo 48. Reeducación de las personas agresoras
CAPÍTULO VII. Salud
Artículo 49. Medidas de acción positiva para promover y proteger la salud de las mujeres
CAPÍTULO VIII. Ocio y deporte
Artículo 50. Igualdad en el acceso al ocio y al deporte
TÍTULO III. IGUALDAD, PARTICIPACIÓN SOCIAL Y POLÍTICA
Artículo 51. Participación social Artículo 52. Representación equilibrada de mujeres y hombres Artículo 53. Espacios electorales Artículo 54. Subvenciones electorales
TÍTULO IV. IGUALDAD Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Artículo 55. Fomento de la composición equilibrada del personal Artículo 56. Igualdad en el acceso y en la promoción interna Artículo 57. El acoso sexual y moral Artículo 58. Lenguaje no sexista en los textos administrativos Artículo 59. Garantías de ejercicio de los derechos de conciliación Artículo 60. Composición equilibrada de los tribunales examinadores Artículo 61. Actuaciones especiales en casos de infrarrepresentación Artículo 62. Garantías de la efectividad de la igualdad retributiva Artículo 63. Plan de formación del personal de la administración en la igualdad Artículo 64. Medidas de protección contra la violencia de género Artículo 65. Fomento de la igualdad en el ámbito de la contratación administrativa
TÍTULO V. INSTITUCIÓN DE PROTECCIÓN DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Artículo 66. La Sindicatura de Greuges
DISPOSICIONES FINALES
D.F. 1ª D.F. 2ª D.F. 3ª