Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears - Boletín Oficial de las Islas Baleares de 03-04-2007
Índice
Texto
Ambito: Baleares
Estado: VIGENTE. Validez desde 29 de Mayo de 2024
F. entrada en vigor: 03/07/2007
Órgano emisor: PRESIDENCIA DE LES ILLES BALEARS
Boletín: Boletín Oficial de las Islas Baleares Número 49
F. Publicación: 03/04/2007
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
D.T. 8ª. Comisión de Coordinación para la reducción de la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears
D.T. 9ª. Previsiones específicas para la acreditación de la capacitación lingüística en los procedimientos de movilidad
TÍTULO I. OBJETO, PRINCIPIOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY
Artículo 1. Objeto
Artículo 2. Principios informadores
Artículo 3. Ámbito de aplicación
TÍTULO II. ÓRGANOS Y ENTES COMPETENTES EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA
CAPÍTULO I. Órganos competentes en materia de función pública
Artículo 4 Órganos competentes
Artículo 5. Competencias del Consejo de Gobierno
Artículo 6. Competencias del consejero o de la consejera competente en materia de función pública
Artículo 7. Alteración de las competencias
Artículo 8. El Consejo Balear de la Función Pública
Artículo 9. La Comisión de Personal
Artículo 10. La Inspección General de Calidad, Organización y Servicios
CAPÍTULO II. Entes competentes en materia de función pública
Artículo 11. La Escuela Balear de Administración Pública
Artículo 12. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de función pública
TÍTULO III. PERSONALAL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
Artículo 13 Clases de personal
Artículo 14. Personal funcionario de carrera
Artículo 15. Personal funcionario interino
Artículo 16. Causas de cese del personal funcionario interino
Artículo 17. Personal laboral fijo
Artículo 18. Personal laboral temporal
Artículo 19. Efectos de los servicios prestados en régimen de relación no permanente
Artículo 20. Personal eventual
TÍTULO IV. ESTRUCTURA Y ORDENACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
CAPÍTULO I. Grupos, cuerpos y escalas funcionariales
Artículo 21. Ordenación de la función pública
Artículo 22. Grupos de clasificación
Artículo 23. Cuerpos, escalas y especialidades funcionariales
Artículo 24. Creación, modificación y supresión de cuerpos y escalas
Artículo 25. Creación, modificación y supresión de especialidades
Artículo 26. Acceso a los cuerpos, las escalas y las especialidades de la administración autonómica
Artículo 27. Acceso extraordinario a cuerpos, escalas y especialidades de la administración autonómica por integración
Artículo 28. Acceso extraordinario a las especialidades de la administración auto nómica por superación de pruebas o cursos específicos
CAPÍTULO II. Instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo
Artículo 29. Relaciones de puestos de trabajo
Artículo 30. Contenido de las relaciones de puestos de trabajo
Artículo 31. Procedimiento de elaboración de las relaciones de puestos de trabajo
Artículo 32. Clasificación de los puestos de trabajo del personal funcionario
Artículo 33. Adscripción de los puestos de trabajo del personal funcionario
Artículo 34. Órdenes de funciones de los puestos de trabajo del personal funcionario
Artículo 35. Naturaleza directiva de determinados puestos de trabajo
Artículo 36. Plantilla de personal
CAPÍTULO III. Instrumentos de ordenación y de planificación de los recursos humanos
Artículo 37. Ordenación y planificación de los recursos humanos
Artículo 38. Instrumentos de ordenación y de planificación
Artículo 39. Evaluación del cumplimiento
CAPÍTULO IV. Registro General de Personal
Artículo 40. Registro General de Personal
Artículo 41. Organización y funcionamiento
Artículo 42. Comunicación de datos
Artículo 43. Acceso a los datos
TÍTULO V. NACIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO
CAPÍTULO I. Selección de personal
Artículo 44. Principios informadores
Artículo 45. Sistemas de selección
Artículo 46. Procedimientos selectivos
Artículo 47. Oferta de empleo público
Artículo 48. Acceso al empleo público de las personas con discapacidades
Artículo 49. Convocatorias de selección
Artículo 50. Requisitos de acceso a la función pública
Artículo 51. Órganos de selección
Artículo 52. Funcionamiento de los órganos de selección
Artículo 53. Adjudicación de puestos de trabajo en los procedimientos selectivos
Artículo 54. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de selección
Artículo 55. Homogeneización de los procedimientos selectivos
CAPÍTULO II. Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario
Artículo 56. Adquisición de la condición de personal funcionario
Artículo 57. Causas de pérdida de la condición de personal funcionario
Artículo 58. La renuncia
Artículo 59. La separación del servicio
Artículo 60. La jubilación
Artículo 61. Rehabilitación de la condición de personal funcionario
TÍTULO VI. CARRERA ADMINISTRATIVA
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Artículo 62. Carrera profesional
Artículo 62 bis. Carrera profesional horizontal
CAPÍTULO II. Promoción intracorporativa: grado personal
Artículo 63. Disposiciones generales del grado personal
Artículo 64. Modalidades de adquisición del grado personal
Artículo 65. Adquisición inicial por nuevo ingreso
Artículo 66. Consolidación del grado personal por la ocupación de puestos de trabajo de nivel superior
Artículo 67. Adquisición del grado personal por la superación de cursos y procedimientos de evaluación del cumplimiento
CAPÍTULO III. Promoción interna
Artículo 68. Garantía de la promoción interna
Artículo 69. Modalidades de promoción interna
Artículo 70. Reglas específicas de la promoción interna
CAPÍTULO IV. Formación y perfeccionamiento
Artículo 71. Formación y perfeccionamiento del personal
Artículo 72. Competencias de la Escuela Balear de Administración Pública en materia de formación y perfeccionamiento
TÍTULO VII. MOVILIDAD Y OCUPACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Artículo 73. Garantía de la movilidad
Artículo 74. Sistemas de provisión de puestos de trabajo y movilidad
CAPÍTULO II. Provisión de puestos de trabajo y movilidad
SECCIÓN 1ª. Sistemas ordinarios de provisión de puestos de trabajo
Artículo 75. Sistemas de provisión
Artículo 76. Reglas generales del concurso
Artículo 77. El concurso abierto y permanente de méritos
Artículo 78. El concurso abierto y permanente específico
Artículo 79. La libre designación
Artículo 80. Convocatorias de provisión
Artículo 81. Efectos de la adjudicación mediante los sistemas de provisión
SECCIÓN 2ª. Otros sistemas de provisión y de ocupación de puestos de trabajo
Artículo 82. Comisión de servicios ordinaria voluntaria
Artículo 82 bis. Nombramiento provisional por mejora de empleo
Artículo 83. Comisiones de servicios por cooperación internacional
Artículo 84. Traslado por motivos de salud
Artículo 85. Traslado por causa de violencia
Artículo 86. Las permutas
CAPÍTULO III. Movilidad forzosa
Artículo 87. Comisión de servicios forzosa
Artículo 88. Comisión de servicios de atribución temporal de funciones
Artículo 88 bis. Efectos de las comisiones de servicios de atribución temporal de funciones
Artículo 88 ter. Causas de finalización de la comisión de servicios ordinaria voluntaria, forzosa y de atribución temporal de funciones
Artículo 89. Redistribución de efectivos
Artículo 90. Reasignación de efectivos
Artículo 91. Cambio de adscripción del puesto de trabajo
CAPÍTULO IV. Remoción del personal funcionario
Artículo 92. Causas de remoción
Artículo 93. Efectos de la remoción
CAPÍTULO V. Movilidad interadministrativa
Artículo 94. La movilidad por traspaso de servicios
Artículo 95. La movilidad por participación en sistemas de provisión
Artículo 96. Condiciones y efectos de la movilidad interadministrativa
Artículo 96 bis. Medidas de movilidad interadministrativa
TÍTULO VIII. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
Artículo 97. Clasificación
Artículo 98. Situación de servicio activo
Artículo 99. Servicios especiales
Artículo 100. Servicio en otras administraciones públicas
Artículo 101. Excedencia voluntaria
Artículo 102. Excedencia voluntaria por interés particular
Artículo 103. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público
Artículo 103 bis. Excedencia voluntaria por nombramiento provisional en un grupo o subgrupo superior
Artículo 104. Excedencia voluntaria por agrupación familiar
Artículo 105. Excedencia voluntaria para cuidado de familiares
Artículo 106. Excedencia voluntaria para las víctimas de violencia
Artículo 107. Excedencia voluntaria por motivos de salud
Artículo 108. Excedencia voluntaria incentivada
Artículo 109. Expectativa de destino
Artículo 110. Excedencia forzosa
Artículo 111. Suspensión de funciones
Artículo 112. Suspensión provisional y suspensión definitiva
Artículo 113. El reingreso en el servicio activo
TÍTULO IX. DERECHOS, DEBERES E INCOMPATIBILIDADES
Artículo 114. Protección del personal y conciliación de la vida familiar y laboral
CAPÍTULO I. Derechos del personal funcionario
Artículo 115. Derechos
Artículo 116. Vacaciones
Artículo 117. Permisos horarios y permisos por días
Artículo 118. Licencias
Artículo 119. Reducción de jornada
CAPÍTULO II. Régimen retributivo y de la Seguridad Social
Artículo 120. Criterios del sistema retributivo
Artículo 121. Estructura de las retribuciones
Artículo 122. Retribuciones del personal funcionario interino
Artículo 123. Régimen de la Seguridad Social
CAPÍTULO III. Deberes y régimen de incompatibilidades
Artículo 124. Deberes del personal funcionario al servicio de la Administración de la comunidad autónoma
Artículo 125. Responsabilidad por la gestión de los servicios
Artículo 126. Responsabilidad patrimonial
Artículo 127. Responsabilidad por daños y perjuicios causados a derechos o bienes de la administración
Artículo 128. Responsabilidad penal
Artículo 129. Responsabilidad disciplinaria
Artículo 130. Régimen de incompatibilidades
TÍTULO X. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
CAPÍTULO I. Principios del régimen disciplinario
Artículo 131. Principios de legalidad y de tipicidad
Artículo 132. Principios de irretroactividad y de proporcionalidad
Artículo 133. Principio de presunción de inocencia y de derecho a la defensa
Artículo 134. Principio de responsabilidad y de non bis in ídem
CAPÍTULO II. Infracciones y sanciones disciplinarias
Artículo 135. Responsabilidad disciplinaria
Artículo 136. Tipología de las faltas
Artículo 137. Faltas muy graves
Artículo 138. Faltas graves
Artículo 139. Faltas leves
Artículo 140. Tipología de las sanciones
Artículo 141. Relación entre las faltas y las sanciones
Artículo 142. Criterios de graduación de faltas y de sanciones
Artículo 143. Prescripción de faltas y de sanciones
Artículo 144. Inscripción de la sanción
CAPÍTULO III. Procedimiento disciplinario
Artículo 145. Procedimiento disciplinario
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. 1ª
D.A. 2ª
D.A. 3ª
D.A. 4ª
D.A. 5ª
D.A. 6ª
D.A. 7ª
D.A. 8ª
D.A. 9ª
D.A. 10ª
D.A. 11ª. Reserva para personas con discapacidad
D.A. 12ª. Carrera profesional horizontal en el ámbito de la administración local
D.A. 13ª. Selección, nombramiento y cese de personal funcionario docente interino
D.A. 14ª. Capacitación lingüística para el reingreso en adscripción provisional del personal funcionario de carrera
D.A. 15ª. Integración de personal funcionario de carrera proveniente de otras administraciones que presta servicios de manera continuada en la Administración autonómica
D.A. 16ª. Apoyo coyuntural a la realización de tareas
D.A. 17ª. Cesión de datos a las organizaciones sindicales y deber de sigilo
D.A. 18ª. Regreso al sistema selectivo por oposición
D.A. 19ª. Normas para las administraciones insulares y locales
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. 1ª
D.T. 2ª
D.T. 3ª
D.T. 4ª
D.T. 5ª. Acceso extraordinario al primer nivel de carrera horizontal y pagos por anticipado
D.T. 6ª. Acceso directo al primer nivel de carrera horizontal para el personal interino
D.T. 7ª. Creación de la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas de las Illes Balears para Reducir la Temporalidad en el Empleo Público
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
D.DT. Única
DISPOSICIONES FINALES
D.F. 1ª
D.F. 2ª
D.F. 3ª