Ley 7/2015, de 2 de diciembre, por la que se modifican la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales, en materia de jornada de trabajo, y la Ley 10/2014, de 18 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2015, en materia de prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal funcionario y estatutario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [2015/15121] - Diario Oficial de Castilla La-Mancha de 16-12-2015
Índice
Texto
Ambito: Castilla-La Mancha
Estado: VIGENTE. Validez desde 22 de Septiembre de 2016
Órgano emisor: PRESIDENCIA DE LA JUNTA
Boletín: Diario Oficial de Castilla La-Mancha Número 244
F. Publicación: 16/12/2015
Preambulo
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Artículo 1. Modificación de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales.
Artículo 2. Modificación de la Ley 10/2014, de 18 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2015.
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. 1ª. Incorporación de nuevo personal.
D.A. 2ª. Tasa de reposición de efectivos.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. 1ª. Personal funcionario al que se le haya denegado la prolongación de la permanencia en el servicio activo.
D.T. 2ª. Prolongaciones de la permanencia en el servicio activo concedidas con anterioridad a la entrada en vigor de la ley.
D.T. 3ª. Prolongaciones de la permanencia en el servicio activo en tramitación.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
D.DT. UNICA. Derogación normativa.
DISPOSICIONES FINALES
D.F. UNICA. Entrada en vigor.