ORDEN HAP/545/2022, de 19 de abril, por la que se da publicidad al Acuerdo de 6 de abril de 2022, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón, por el que se modifica el Acuerdo de 17 de noviembre de 2021, sobre criterios generales para la elaboración de las relaciones de puestos de trabajo de la administración del personal funcionario, laboral y eventual de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus Organismos Públicos., - Boletín Oficial de Aragón, de 04-05-2022

Aprobado por el Gobierno de Aragón el día 6 de abril de 2022, Acuerdo por el que se otorga la aprobación expresa y formal, y se ratifica, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón, por el que se modifica el Acuerdo de 17 de noviembre de 2021, sobre criterios generales para la elaboración de las relaciones de puestos de trabajo de la administración del personal funcionario, laboral y eventual de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus Organismos Públicos, se procede a su publicación en los términos que se consignan a continuación.

Zaragoza, 19 de abril de 2022.

El Consejero de Hacienda y Administración Pública, CARLOS PÉREZ ANADÓN

ACUERDO DE 6 DE ABRIL DE 2022, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, POR EL QUE SE OTORGA LA APROBACIÓN EXPRESA Y FORMAL, RATIFICÁNDOLO, AL ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN, POR EL QUE SE MODIFICA EL ACUERDO DE 17 DE NOVIEMBRE DE 2021, SOBRE CRITERIOS GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO, LABORAL Y EVENTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN Y SUS ORGANISMOS PÚBLICOS

La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y las organizaciones sindicales UGT y CSIF en reunión de la Mesa Sectorial de Administración General, celebrada el 25 de marzo de 2022, alcanzaron un Acuerdo por el que se modifica el Acuerdo de 17 de noviembre de 2021, sobre criterios generales para la elaboración de las relaciones de puestos de trabajo de la administración del personal funcionario, laboral y eventual de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus Organismos Públicos.

El artículo 38 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en su apartado 3, señala que los Acuerdos versarán sobre materias competencia de los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas y que, para su validez y eficacia, será necesaria su aprobación expresa y formal por estos órganos. El apartado 6 de este mismo artículo determina que los Acuerdos, una vez ratificados, deberán ser publicados en el boletín oficial que corresponda en función de su ámbito territorial.

El artículo 2.2.f) del Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se distribuyen las competencias en materia de personal entre los diferentes órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, establece que corresponde al Gobierno de Aragón otorgar la aprobación expresa o formal para la validez y eficacia de los acuerdos alcanzados.

En su virtud, a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública y previa deliberación, el Gobierno de Aragón en su reunión del día 6 de abril de 2022, acuerda:

Primero.- Otorgar la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo por el que se modifica el Acuerdo de 17 de noviembre de 2021, sobre criterios generales para la elaboración de las relaciones de puestos de trabajo de la administración del personal funcionario, laboral y eventual de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus Organismos Públicos, que se adjunta como anexo al presente Acuerdo.

Segundo.- Ordenar su publicación en el 'Boletín Oficial de Aragón', de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 38.6 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.