Preámbulo ORDEN PRE/206/2026, de 2 de marzo, Castilla y León

El Acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas, de 9 de marzo de 2018, define esta formación como el conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las administraciones públicas y sus empleados una formación que responda a sus necesidades.

A tal efecto, se ha realizado una segunda programación de actividades formativas dirigidas a los empleados públicos de las entidades locales de Castilla y León, para la mejora de sus competencias y cualificaciones, que se desarrollarán dentro de Plan de Formación y Aprendizaje de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP) para el 2026.

Estas actividades formativas han sido aprobadas por la Comisión Paritaria de Formación Local de Castilla y León y se desarrollarán con la colaboración de las entidades locales de la Comunidad Autónoma.

En consecuencia, en virtud de las competencias atribuidas por el Decreto 6/2022, de 5 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de la Presidencia, a propuesta de la Dirección General de la Función Pública, esta Consejería

RESUELVE: