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Reglamento de Ejecución (UE) 2020/1642 de la Comisión de 5 de noviembre de 2020 por el que se especifican los datos técnicos del conjunto de datos para el tema ad hoc de 2022 «capacidades profesionales» y para las variables sobre «pensión y participación en el mercado laboral» que se recogen cada ocho años en el ámbito de la población activa de conformidad con el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo, - Diario Oficial de la Unión Europea, de 06-11-2020
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Copiloto jurídico
Ambito: DOUE
Órgano emisor: COMISION EUROPEA
Boletín: Diario Oficial de la Unión Europea Número 370
F. Publicación: 06/11/2020
REGLAMENTO DE EJECUCIÓN (UE) 2020/1642 DE LA COMISIÓN
de 5 de noviembre de 2020
por el que se especifican los datos técnicos del conjunto de datos para el tema ad hoc de 2022 «capacidades profesionales» y para las variables sobre «pensión y participación en el mercado laboral» que se recogen cada ocho años en el ámbito de la población activa de conformidad con el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo
(Texto pertinente a efectos del EEE)
LA COMISIÓN EUROPEA,
Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,
Visto el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de octubre de 2019, por el que se establece un marco común para las estadísticas europeas relativas a las personas y los hogares, basadas en datos individuales recogidos a partir de muestras, se modifican los Reglamentos (CE) n.º 808/2004, (CE) n.º 452/2008 y (CE) n.º 1338/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo y se derogan el Reglamento (CE) n.º 1177/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo y el Reglamento (CE) n.º 577/98 del Consejo (1), y en particular su artículo 7, apartado 1,
Considerando lo siguiente:
| (1) | Para garantizar la correcta ejecución de la encuesta por muestreo en el ámbito de la población activa, la Comisión debe especificar los datos técnicos del conjunto de datos. |
| (2) | La Comisión debe establecer los datos técnicos del conjunto de datos para el tema ad hoc de 2022 «capacidades profesionales» y para las variables sobre «pensión y participación en el mercado laboral» que se recogen cada ocho años en el ámbito de la población activa. |
| (3) | Las medidas establecidas en el presente Reglamento se ajustan al dictamen del Comité del Sistema Estadístico Europeo. |
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
Artículo 1
En el anexo se establecen los datos técnicos del conjunto de datos para el tema ad hoc de 2022 «capacidades profesionales» y para las variables relativas a «pensión y participación en el mercado laboral» que se recogen cada ocho años en el ámbito de la población activa.
Artículo 2
El presente Reglamento entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.
Hecho en Bruselas, el 5 de noviembre de 2020.
Por la Comisión
La Presidenta
Ursula VON DER LEYEN
(1) DO L 261 I de 14.10.2019, p. 1.
ANEXO
Descripción y formato técnico de las variables que deben recogerse para el tema ad hoc de 2022 «capacidades profesionales» y de las variables que deben recogerse cada ocho años sobre «pensión y participación en el mercado laboral» en el ámbito de la población activa, así como la codificación que debe usarse
| Tema | Tema detallado | Identificador de la variable | Nombre de la variable | Códigos | Etiquetas | Filtro | Etiquetas de filtro | Conjunto mínimo de variables | Tipo de variable |
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | DIGITAL | Tiempo dedicado a trabajar en dispositivos digitales en el empleo principal o más reciente | 1 | La totalidad o la mayor parte del tiempo de trabajo | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | La mitad del tiempo de trabajo o algo más | ||||||||
| 3 | Una parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 4 | Una pequeña parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 5 | Ningún momento del tiempo de trabajo | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | READING | Tiempo dedicado a la lectura de manuales y documentos técnicos relacionados con el trabajo en el empleo principal o más reciente | 1 | La totalidad o la mayor parte del tiempo de trabajo | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | La mitad del tiempo de trabajo o algo más | ||||||||
| 3 | Una parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 4 | Una pequeña parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 5 | Ningún momento del tiempo de trabajo | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | CALCULATE | Tiempo dedicado a realizar cálculos relativamente complejos en el empleo principal o más reciente | 1 | La totalidad o la mayor parte del tiempo de trabajo | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | La mitad del tiempo de trabajo o algo más | ||||||||
| 3 | Una parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 4 | Una pequeña parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 5 | Ningún momento del tiempo de trabajo | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | PHYSICAL | Tiempo dedicado a realizar esfuerzos físicos en el empleo principal o más reciente | 1 | La totalidad o la mayor parte del tiempo de trabajo | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | La mitad del tiempo de trabajo o algo más | ||||||||
| 3 | Una parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 4 | Una pequeña parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 5 | Ningún momento del tiempo de trabajo | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | DEXTERITY | Tiempo dedicado a realizar tareas que requieren destreza con los dedos en el empleo principal o más reciente | 1 | La totalidad o la mayor parte del tiempo de trabajo | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | La mitad del tiempo de trabajo o algo más | ||||||||
| 3 | Una parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 4 | Una pequeña parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 5 | Ningún momento del tiempo de trabajo | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | COMMINT | Tiempo dedicado a interactuar con personas de la misma empresa u organización en el empleo principal o más reciente | 1 | La totalidad o la mayor parte del tiempo de trabajo | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | La mitad del tiempo de trabajo o algo más | ||||||||
| 3 | Una parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 4 | Una pequeña parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 5 | Ningún momento del tiempo de trabajo | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | COMMEXT | Tiempo dedicado a interactuar con personas externas a la empresa u organización en el empleo principal o más reciente | 1 | La totalidad o la mayor parte del tiempo de trabajo | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | La mitad del tiempo de trabajo o algo más | ||||||||
| 3 | Una parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 4 | Una pequeña parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 5 | Ningún momento del tiempo de trabajo | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | GUIDANCE | Tiempo dedicado a asesorar, formar o enseñar a otras personas en el empleo principal o más reciente | 1 | La totalidad o la mayor parte del tiempo de trabajo | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | La mitad del tiempo de trabajo o algo más | ||||||||
| 3 | Una parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 4 | Una pequeña parte del tiempo de trabajo | ||||||||
| 5 | Ningún momento del tiempo de trabajo | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | JOBAUTON | Grado de autonomía para realizar las tareas en el empleo principal o más reciente | 11 | Amplia o muy amplia autonomía tanto en el orden como en el contenido | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 12 | Amplia o muy amplia autonomía en el orden y cierta autonomía en el contenido | ||||||||
| 13 | Amplia o muy amplia autonomía en el orden y poca o ninguna en el contenido | ||||||||
| 21 | Cierta autonomía en el orden y amplia o muy amplia en el contenido | ||||||||
| 22 | Cierta autonomía tanto en el orden como en el contenido | ||||||||
| 23 | Cierta autonomía en el orden y poca o ninguna en el contenido | ||||||||
| 31 | Poca o ninguna autonomía en el orden y amplia o muy amplia en el contenido | ||||||||
| 32 | Poca o ninguna autonomía en el orden y cierta autonomía en el contenido | ||||||||
| 33 | Poca autonomía tanto en el orden como en el contenido | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 99 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | REPETITIVE | Repetitividad de las tareas en el empleo principal o más reciente | 1 | En muy gran medida | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | En gran medida | ||||||||
| 3 | En cierta medida | ||||||||
| 4 | En escasa medida | ||||||||
| 5 | En absoluto | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3c. Participación en el mercado laboral | Capacidades profesionales | PROCEDURE | Tareas descritas con precisión mediante procedimientos estrictos en el empleo principal o más reciente | 1 | En muy gran medida | AGE = 15- 74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR e' REFMONTH)))) | Personas de 15 a 74 años que están ocupadas o que han dejado su último empleo en los últimos 24 meses | No pertinente | Recogida |
| 2 | En gran medida | ||||||||
| 3 | En cierta medida | ||||||||
| 4 | En escasa medida | ||||||||
| 5 | En absoluto | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | PENSTYP1 | Pensión de jubilación | 1 | Pensión reglamentaria únicamente | 50 <= AGE <= 74 | Toda la población objetivo de 50 y 74 años | No pertinente | Recogida |
| 2 | Combinación de las pensiones reglamentaria y de empleo | ||||||||
| 3 | Combinación de las pensiones reglamentaria e individual | ||||||||
| 4 | Combinación de las pensiones reglamentaria, de empleo e individual | ||||||||
| 5 | Combinación de las pensiones de empleo e individual | ||||||||
| 6 | Pensión de empleo únicamente | ||||||||
| 7 | Pensión individual únicamente | ||||||||
| 8 | Sin pensión | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | AGEPENSO | Edad a la que la persona empezó a percibir una pensión de jubilación | 0-120 | Edad en años cumplidos (tres dígitos) | PENSTYP1 = 1-7 | Personas que perciben una pensión de jubilación | No pertinente | Recogida |
| En blanco | No consta | ||||||||
| 999 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | STATRECE | Reducción o bonificación la primera vez que se percibe la pensión de jubilación reglamentaria | 1 | Reducción por prestación anticipada de la pensión | PENSTYP1 = 1-4 | Personas que perciben una pensión de jubilación reglamentaria | No pertinente | Recogida |
| 2 | Bonificación por retraso en la edad de jubilación | ||||||||
| 3 | Sin reducción ni bonificación | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | PENSTYP2 | Pensión de invalidez y otras prestaciones económicas por discapacidad de carácter periódico | 1 | Sí | 50 <= AGE <= 74 | Toda la población objetivo de 50 a 74 años | No pertinente | Recogida |
| 2 | No | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | AGEPENSD | Edad a la que la persona empezó a percibir la pensión de invalidez u otras prestaciones económicas por discapacidad de carácter periódico | 0-120 | Edad en años cumplidos (tres dígitos) | PENSTYP2 = 1 | Personas que perciben una pensión de invalidez u otras prestaciones económicas por discapacidad de carácter periódico | No pertinente | Recogida |
| En blanco | No consta | ||||||||
| 999 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | PROVTYPE | Contribuciones a planes de pensiones de jubilación | 1 | Solo la contribución reglamentaria | PENSTYP1 = 7, 8 | Personas (de 50 a 74 años) que no perciben pensión reglamentaria ni de empleo | No pertinente | Recogida |
| 2 | Combinación de las contribuciones reglamentaria y de empleo | ||||||||
| 3 | Combinación de la contribución reglamentaria con una individual | ||||||||
| 4 | Combinación de las contribuciones reglamentaria, de empleo e individual | ||||||||
| 5 | Combinación de la contribución de empleo con una individual | ||||||||
| 6 | Solo la contribución de empleo | ||||||||
| 7 | Solo la contribución individual | ||||||||
| 8 | Ninguna contribución | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | PENSSITU | Situación al empezar a percibir la pensión de jubilación | 1 | Dejó de trabajar | PENSTYP1 = 1-7 | Personas que perciben una pensión de jubilación | No pertinente | Recogida |
| 2 | Siguió trabajando sin cambios | ||||||||
| 3 | Siguió trabajando con cambios | ||||||||
| 4 | No trabajaba (por cualquier motivo) | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | WSTPREAS | Principal razón para dejar de trabajar al empezar a percibir la pensión de jubilación | 1 | Llegó a tener derecho a la pensión | PENSSITU = 1 | Personas que han dejado de trabajar al percibir la pensión de jubilación | No pertinente | Recogida |
| 2 | Alcanzó la edad de jubilación máxima | ||||||||
| 3 | Incentivos financieros para dejar de trabajar | ||||||||
| 4 | Otras razones laborales | ||||||||
| 5 | Enfermedad o discapacidad propia | ||||||||
| 6 | Responsabilidades asistenciales u otros motivos familiares | ||||||||
| 7 | Otros motivos | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | WCONREAS | Principal razón para seguir trabajando mientras se percibe la pensión de jubilación | 1 | Económicamente necesario | PENSSITU = 2, 3 | Personas que continuaron trabajando mientras percibían la pensión | No pertinente | Recogida |
| 2 | Económicamente atractivo | ||||||||
| 3 | La pareja sigue trabajando | ||||||||
| 4 | Disfrutar del trabajo/de ser productivo | ||||||||
| 5 | Permanecer socialmente integrado | ||||||||
| 6 | Otros motivos | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | LMREENT | Volver al mercado laboral tras empezar a percibir la pensión de jubilación | 1 | Sí, con al menos un trabajo remunerado de una duración mínima de 3 meses | PENSSITU = 1, 4 | Personas que dejaron de trabajar o que no trabajaban al empezar a percibir la pensión de jubilación | No pertinente | Recogida |
| 2 | Sí, pero solo para trabajo ocasional | ||||||||
| 3 | No | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable | ||||||||
| 3d. Participación en el mercado laboral | Pensión y participación en el mercado laboral | LMENTREAS | Motivo principal para volver al mercado laboral | 1 | Económicamente necesario | LMREENT = 1 | Personas que no trabajaban cuando percibieron por primera vez la pensión de jubilación y volvieron al mercado laboral | No pertinente | Recogida |
| 2 | Económicamente atractivo | ||||||||
| 3 | La pareja sigue trabajando | ||||||||
| 4 | Disfrutar del trabajo/de ser productivo | ||||||||
| 5 | Permanecer socialmente integrado | ||||||||
| 6 | Otros motivos | ||||||||
| En blanco | No consta | ||||||||
| 9 | No aplicable |
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