RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2020, de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se crea la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026. [2020/10445], - Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, de 04-12-2020

La movilidad humana es un hecho natural que ha marcado la historia de la humanidad y que se ha acentuado en el último siglo y medio como resultado de los avances técnicos del transporte y las comunicaciones, las desigualdades económicas, los conflictos bélicos, las crisis humanitarias o los efectos del cambio climático. Para millones de personas abandonar su tierra natal no es una elección sino la única posibilidad de sobrevivir o de ofrecer a su familia un futuro de paz y seguridad lejos de la miseria, la guerra o la persecución.

El Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana atribuye a la Generalitat en el ámbito de sus competencias, la protección y ayuda de menores, jóvenes, emigrantes, tercera edad, personas con discapacidad y otros grupos o sectores necesitados de protección especial. Además, la realidad de las migraciones está presente a lo largo de los objetivos del Plan Valenciano de Inclusión y Cohesión Social (PVICS) 2017-2022.

Para dar la respuesta institucional adecuada, la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026 se plantea como una herramienta para afrontar este reto desde una perspectiva inclusiva e intercultural. El objetivo es diseñar con una visión de conjunto las actuaciones que las diferentes consellerias tienen que llevar a cabo para, en el marco de sus respectivas competencias, garantizar los derechos de todas las personas, favorecer la cohesión social y promover la diversidad como un valor que enriquece nuestra sociedad. Esta Estrategia tiene a los derechos humanos como principal eje inspirador y se enmarca en la legalidad internacional, europea, estatal y autonómica.

En ese sentido, la creación de la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026 tiene por objeto la coordinación entre instituciones públicas y entidades que trabajen en este ámbito, para el seguimiento, evaluación y revisión de los objetivos y actuaciones de la Estrategia.

Por todo ello, resuelvo:

Primero

Crear la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026.

Segundo

Encomendar a la Dirección General de Igualdad en la Diversidad, que, de conformidad con el artículo 13, del Decreto 170/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, es el centro directivo competente en materia de política migratoria, el proceso de creación de la Comisión mixta para el desarrollo de la Estrategia Valenciana de Migraciones 2021-2026, así como la coordinación y puesta en marcha de todas las acciones que sean necesarias para la ejecución, seguimiento, evaluación y revisión de los objetivos y actuaciones de la Estrategia.

La referida Comisión mixta tendrá las siguientes funciones:

a) Aprobación de los indicadores de cumplimiento de los objetivos de la Estrategia.

b) Seguimiento de la implantación de las actuaciones de la Estrategia.

c) Aprobación del reglamento de funcionamiento de la Comisión y de su calendario de trabajo.

d) Supervisión y seguimiento del presupuesto anual destinado a las actuaciones de la Estrategia.

e) Realización de un informe anual y final del cumplimiento de los objetivos y actuaciones de la Estrategia.

f) Propuesta de modificación, adición o supresión de medidas, en su caso, a la vista de las evaluaciones anuales.

g) Emisión de informes y resoluciones, así como recomendaciones a las diferentes administraciones que tengan por objeto el desarrollo pleno de la Estrategia.

La Comisión mixta tendrá la siguiente composición:

- Presidencia: la persona titular de la conselleria con competencias en política migratoria.

- Vicepresidencia primera: persona elegida entre las vocalías sociales.

- Vicepresidencia segunda: la persona titular de la secretaria autonómica con competencias en política migratoria.

- Vocalías institucionales (15). Una persona en representación de: 1) Educación, Cultura y Deporte; 2) Sanidad Universal y Salud Pública; 3) Justicia, Interior y Administración Pública; 4) Economía Sostenible, Sectores Productivos, Trabajo y Comercio; 5) Vivienda y Arquitectura Bioclimática; 6) Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática; 7) Hacienda y Modelo Económico; 8) Igualdad en la Diversidad; 9) Igualdad de Género; 10) Acción Comunitaria y Barrios Inclusivos; 11) Infancia y Adolescencia; 12) Juventud; 13) Relaciones con la Unión Europea y el Estado; 14) Federación Valenciana de Municipios y Provincias; 15) Universidades Públicas Valencianas.

- Vocalías sociales (26). 1-7) Siete personas en representación de entidades que trabajen en el ámbito de la migración con implantación en al menos dos provincias de la Comunitat Valenciana, al menos una de ellas especializada en la protección internacional; 8-14) Siete personas en representación de entidades que trabajen el ámbito de la migración con implantación local, al menos una de cada provincia; 15-21) Siete personas en representación de colectivos de personas migrantes, al menos una de cada continente de origen: Europa, África, Asia y América; 22) Una persona en representación de ACNUR; 23) Una persona en representación de entidades de defensa de derechos de la infancia; 24-26) Dos personas en representación de los sindicatos más representativos y una de la patronal, en el marco de la Mesa del Diálogo Social de la Comunitat Valenciana.

La secretaría la ostentará la persona titular de la subdirección general con competencias en política migratoria, con voz pero sin voto. Cuando fuera necesario, podrá ser sustituida por otra persona funcionaria de la dirección general con competencias en materia de política migratoria.

Las personas designadas en el caso de las vocalías institucionales serán propuestas por el órgano competente, titular y suplente, siendo al menos una de ellas mujer. En el caso de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, las personas representantes tendrán en cuenta las entidades locales que participan en la red Pangea. En el caso de las universidades públicas valencianas, realizarán una propuesta conjunta de representación.

Las personas designadas en el caso de las vocalías sociales serán propuestas por las entidades correspondientes, que deberán tener probada su actuación en el ámbito de la migración, así como en el ámbito sectorial o territorial correspondiente. Cada candidatura constará de dos personas, una vocal y otra suplente, al menos una de ellas mujer. Para cada categoría, si hubiera más candidaturas que vocalías, primará el criterio de mayor apoyo entre el sector, que se manifestará en la propuesta enviada.

En el supuesto de que las vocalías titulares inicialmente aceptadas no estuvieran compuestas al menos la mitad de ellas por mujeres, se realizará el oportuno sorteo para determinar de este modo las sustituciones necesarias para el cumplimiento de la paridad, que se entenderá alcanzada si las mujeres representan al menos el 50 %.

Teniendo en cuenta la propuestas recibidas, la presidencia de la Comisión realizará el correspondiente nombramiento.

La Comisión mixta podrá invitar para asesorar en las cuestiones que considere a personas expertas, que participarán con voz pero sin voto.

Tercero

Ordenar la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 1 de diciembre de 2020.- La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas: Mónica Oltra Jarque.