Resolución de 2 de octubre de 2012, de la Dirección General de Trabajo, por la que se aprueba la publicación de las fiestas laborales para el año 2013. - Boletín Oficial de la Región de Murcia de 06-10-2012

TIEMPO DE LECTURA:

  • Ámbito: Murcia
  • Estado: VIGENTE
  • Fecha de entrada en vigor: 01/01/2013
  • Boletín: Boletín Oficial de la Región de Murcia Número 233
  • Fecha de Publicación: 06/10/2012
  • PDF de la disposición
  • Esta norma NO ha sido modificada legislativamente

Preambulo

Vista la relación de fiestas laborales para el año 2013, las de carácter regional, aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Región de Murcia en su reunión del día 27 de abril de 2012, y las de carácter local aprobadas por cada uno de los Ayuntamientos de la Región.

Teniendo en cuenta los siguientes

Hechos:

Primero.

De conformidad con lo establecido en el artículo 37.2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE n.º 75, de 29.03.1995) en relación con el artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, Regulación de Jornadas de Trabajo, Jornadas Especiales y Descansos (BOE n.º 180, de 29.07.1983), según la redacción dada por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre (BOE n.º 267, de 7.11.1989), el Consejo de Gobierno acordó, en su sesión celebrada el día 27 de abril de 2012, declarar, para el año 2013, como Fiestas Regionales, el día 7 de enero (lunes siguiente a la Epifanía del Señor), el día 19 de marzo San José, y el día 9 de diciembre (lunes siguiente a la Inmaculada Concepción), en ejercicio de la opción establecida en el artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983.

Segundo.

Por otra parte cada uno de los Ayuntamientos de la Región ha aprobado el calendario de sus dos fiestas locales dentro de su respectivo término municipal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio.

Fundamentos de derecho:

Primero.

Cuando el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, enumera las fiestas de ámbito nacional, de carácter retribuido y no recuperables, distingue entre las señaladas en los apartados a), b) y c) que tienen carácter de nacional no sustituibles por las Comunidades Autónomas y aquéllas, las reflejadas en el apartado d), respecto de las cuales las Comunidades Autónomas pueden optar entre celebrar en su territorio dichas fiestas o sustituirlas por otras que, por su tradición, les sean propias

Segundo.

Que entre las facultades reconocidas a favor de las Comunidades Autónomas en el artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983, se encuentra también la posibilidad de sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación a la relación de fiestas de la Comunidad Autónoma de otras que sean tradicionales, así como la opción entre la celebración de la fiesta de San José o la de Santiago Apóstol en su correspondiente territorio.

De otra parte, el artículo 37.2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, faculta a aquellas Comunidades Autónomas que no pudieran establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir con domingo un suficiente número de fiestas nacionales a añadir, en el año que así ocurra, una fiesta más, con carácter recuperable, al máximo de catorce.

Tercero.

Que la Dirección General de Trabajo es competente en la materia de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 375/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en materia de trabajo (BOE n.º 92, de 18.04.1995), y en el Decreto n.º 29/1995, de 5 de mayo, sobre atribución de funciones y servicios en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral) (BORM n.º 119, de 24.05.1995); y con el fin de dar cumplimiento a la finalidad de facilitar el general conocimiento en todo el territorio Regional del conjunto de fiestas laborales.

En uso de las facultades que me confiere el artículo 19 de la Ley 7/2004, de 28 de diciembre, de Organización y Régimen Jurídico de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM n.º 301, 30.12.2004), resuelvo:


Artículo único. Fiestas laborales.

Se aprueba la publicación en el "Boletín Oficial de la Región de Murcia" de la siguiente relación de fiestas laborales para el año 2013:

  1. Fiestas en todo el ámbito del territorio de la Región de Murcia, no coincidentes con domingo, que serán inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables:

  • 1 de Enero, Año Nuevo 7 de Enero, lunes siguiente a la Epifanía del Señor.

  • 19 de Marzo, San José.

  • 28 de Marzo, Jueves Santo.

  • 29 de Marzo, Viernes Santo.

  • 1 de Mayo, Fiesta del Trabajo.

  • 15 de Agosto, Asunción de la Virgen.

  • 12 de Octubre, Fiesta Nacional de España.

  • 1 de Noviembre, Todos los Santos.

  • 6 de Diciembre, Día de la Constitución Española.

  • 9 de Diciembre, lunes siguiente a la Inmaculada Concepción.

  • 25 de Diciembre, Natividad del Señor.

  • Fiestas de ámbito Local y sólo dentro de los límites del término municipal correspondiente:

  • MUNICIPIO1.º FESTIVO2.º FESTIVO
    ABANILLA2 Mayo3 Mayo
    ABARÁN2 Abril27 Septiembre
    ÁGUILAS12 Febrero22 Marzo
    ALBUDEITE17 Enero26 Agosto
    ALCANTARILLA24 Mayo17 Septiembre
    ALCÁZARES (LOS)11 Octubre26 Diciembre
    ALEDO27 Agosto28 Agosto
    ALGUAZAS13 Junio16 Julio
    ALHAMA DE MURCIA7 Octubre8 Octubre
    ARCHENA30 Mayo11 Septiembre
    MUNICIPIO1.º FESTIVO2.º FESTIVO
    BENIEL2 Febrero24 Agosto
    BLANCA5 Abril16 Agosto
    BULLAS7 Octubre8 Octubre
    CALASPARRA30 Julio6 Septiembre
    CAMPOS DEL RÍO17 Enero24 Junio
    CARAVACA DE LA CRUZ2 Mayo3 Mayo
    CARTAGENA22 Marzo27 Septiembre
    CEHEGIN10 Septiembre12 Septiembre
    CEUTÍ16 Agosto26 Diciembre
    CIEZA3 Mayo24 Agosto
    FORTUNA1 Abril16 Agosto
    FUENTE ÁLAMO25 Julio28 Agosto
    JUMILLA1 Abril26 diciembre
    LIBRILLA22 Agosto23 Agosto
    LORCA9 Septiembre23 Noviembre
    LORQUÍ17 Enero25 Julio
    MAZARRÓN13 Junio18 Noviembre
    MOLINA DE SEGURA17 Enero16 Septiembre
    MORATALLA19 Abril11 Julio
    MULA23 Septiembre25 Septiembre
    MURCIA2 Abril17 Septiembre
    OJÓS27 Agosto28 Agosto
    PLIEGO25 Abril9 Septiembre
    PUERTO LUMBRERAS8 Julio7 Octubre
    RICOTE21 Enero22 Enero
    SAN JAVIER25 Julio3 Diciembre
    SAN PEDRO DEL PINATAR29 Junio16 Julio
    SANTOMERA30 Septiembre7 Octubre
    TORRE PACHECO.1 Abril26 Diciembre
    TORRES DE COTILLAS (LAS)2 Abril30 Agosto
    TOTANA25 Julio10 Diciembre
    ULEA17 Enero3 Mayo
    UNIÓN (LA)7 Octubre4 Diciembre
    VILLANUEVA DEL RÍO SEGURA17 Enero16 Agosto
    YECLA16 Septiembre7 Diciembre

    DISPOSICIONES FINALES
    DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA. Entrada en vigor.

    La presente Resolución entrará en vigor el día 1 de enero del año 2013.

    Murcia, 2 de octubre de 2012.

     

    El Director General de Trabajo, Fernando José Vélez Álvarez


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