Resolución de 21 de junio de 2019, por la que se aprueba el protocolo de actuación ante situaciones de violencia ejercida hacia los empleados y empleadas públicas de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de Cantabria, adscritos a los centros educativos públicos no universitarios., - Boletín Oficial de Cantabria, de 01-07-2019

La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria debe velar por sus empleados ante cualquier acto de violencia, entendido como un factor de riesgo más que hay que eliminar, en cumplimiento del artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales.

Por ello, con el objetivo de prevenir situaciones de violencia en el lugar de trabajo en el ámbito de los centros educativos públicos no universitarios de la Consejería de Educación de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se ha elaborado un protocolo de actuación compatible con el Protocolo de Actuación ante la violencia externa en el trabajo del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria publicado mediante Orden PRE/94/2017, de 2 de octubre.

Cumplidos los trámites oportunos, habiendo sido informado y consultado el Comité de Seguridad y Salud de Centros Docentes en su reunión de 2 de abril de 2019 y mostrando su conformidad con el mismo,

RESUELVO

Aprobar el Protocolo de Actuación ante situaciones de violencia ejercida hacia los empleados y empleadas públicas de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de Cantabria, adscritos a los centros educativos públicos no universitarios y ordenar la publicación del citado protocolo, que figura como anexo, en el Boletín Oficial de Cantabria, así como la inserción del documento en la página web portal educativo Educantabria a efectos de su conocimiento generalizado.

Santander, 21 de junio de 2019.

El director general de Personal Docente y Ordenación Académica,

César de Cos Ahumada.

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