RESOLUCIÓN 24/2014, de 21 de enero, la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se modifica la Resolución 519/2013, de 2 de diciembre, en la que se determinan las fiestas locales para el año 2014 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra., - Boletín Oficial de Navarra, de 03-02-2014

Mediante Resolución 519/2013, de 2 de diciembre, de la Directora de Trabajo y Prevención de Riesgos, se determinaban las fiestas locales para el año 2014, con carácter retribuido y no recuperable, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.

En el anexo de la citada Resolución se concretaban las festividades de cada uno de los Ayuntamientos y Concejos de Navarra.

Publicada la misma en el Boletín Oficial de Navarra número 246, de fecha 24 de diciembre, se han observado errores en la fecha señalada como fiesta local de algunas localidades.

De conformidad con el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, que continúa vigente en base a lo establecido en la Disposición Derogatoria Unicadel Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, considerando que no existe obstáculo legal para la modificación de las fiestas locales, habida cuenta que la misma no origina perjuicios a terceros.

En su virtud, de conformidad con la Orden Foral 251/2013 de 1 de julio, de la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, por la que se designan suplentes temporales de los Directores Generales y del Secretario General Técnico del Departamento,

RESUELVO:

1. Modificar el anexo de la Resolución 519/2013, de 2 de diciembre, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se determinan las fiestas locales para el año 2014, con carácter retribuido y no recuperable, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, de forma que el día festivo que figura en el citado anexo para las localidades que a continuación se relacionan, quedan sustituidas por las siguientes:

-Santacara: 16 de septiembre.

-Mendigorría: 7 de febrero.

2. Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.

3. Contra la presente Resolución cabe interponer Recurso de Alzada ante la Consejera del Departamento de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Pamplona, 21 de enero de 2014.-El Director del Servicio de Trabajo, suplente de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos. Javier ZubicoaLeón.

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