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Laboral

Los trabajadores de una Empresa de Trabajo Temporal deben cobrar la paga de beneficios como los trabajadores de la empresa usuaria.

Materias: Laboral Fecha: 07/06/2018

El TSJ Andalucía declara el dercho de los trabajadores por ETT a percibir la parte proporcional de la paga de beneficios a la que tienen derecho los trabajadores de plantilla. Ha de producirse una ...

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Civil

El Tribunal Constitucional ha anulado un desahucio que fue notificado por edictos después de haberse intentado la notificación personal una sola vez.

Materias: Civil Fecha: 05/06/2018

El Tribunal Constitucional ha anulado un procedimiento de desahucio por falta de pago de las rentas al entender que el Juzgado de Primera Instancia nº 8 de Santander ha causado indefensión a la arr...

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Civil

El Tribunal Supremo condena a Gas Natural al pago de 2,1 millones en indemnizaciones por una explosión que causó cinco muertos

Materias: Civil Fecha: 05/06/2018

La Sala Primera del Tribunal Supremo ha estimado los recursos presentados por los perjudicados por una fuga de gas frente a la sentencia dictada por la Audiencia Provincial de Tarragona

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Laboral

Seguimiento de la evolución doctrinal y las diversas publicaciones en relación a la equiparación de los costes del despido de los trabajadores temporales a los fijos tras la STSJUE 14/09/2016 (Caso «De Diego Porras»).

Materias: Laboral Fecha: 20/04/2017

El TS evita pronunciarse sobre sus efectos, los TSJ aplican la STJUE de 14 de septiembre de 2016, se han planteado nuevas cuestiones prejudiciales a Luxemburgo, el grupo de expertos encargados de de...

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Laboral

Según STSJ de la Comunidad Valenciana, las causas organizativas y productivas permiten a la empresa habilitar los sábados como jornada ordinaria mediante procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo.

Materias: Laboral Fecha: 24/05/2018

El TSJ considera razonable la medida impuesta por la empresa para responder a las necesidades de producción en periodos concretos del año que no pueden ser atendidos si no es habilitando el sábad...

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Laboral

El incumplimiento del registro de jornada en trabajadores a tiempo parcial no justifica por sí solo la existencia de las horas complementarias.

Materias: Laboral Fecha: 28/05/2018

Para el TSJ Asturias, el incumplimiento de la obligación de registro de jornada no justifica por sí solo la realización de las horas complementarias. La falta de registro, no supone necesariamente...

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