Acuerdo para la derogación del despido automático por incapacidad permanente

Según informa el gabinete de comunicación del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz, y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), representado por su presidente Luis Cayo, han alcanzado un acuerdo para la protección de los derechos laborales de las personas con discapacidad. Este acuerdo establece la derogación del artículo 49.1 e) del Estatuto de los Trabajadores, que hasta ahora permitía el despido automático de empleados al reconocerse una incapacidad permanente.

Siguiendo la línea de la derogación previa del artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, que permitía el despido por acumulación de bajas médicas, este cambio normativo se enmarca dentro de una serie de medidas adoptadas para fortalecer los derechos de las personas con discapacidad y promover su integración en la sociedad y el mercado laboral.

Entre las iniciativas destacadas se encuentra la bonificación a la contratación de personas con discapacidad, establecida en el Real Decreto 1/23, con una dotación de 1.774 millones de euros. Además, se ha acordado la elaboración del Libro Blanco sobre el Empleo y la Discapacidad, que servirá como hoja de ruta para el desarrollo de políticas en esta materia durante la legislatura actual.

Fuente: nota de prensa Ministerio de Trabajo y Economía Social