La duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento será de cuatro semanas en 2017

Los Presupuestos del año 2017 establecerán desde el 1 de enero de 2017 el aumento de dos semanas del permiso de paternidad. En este sentido, Fátima Báñez (ministra de Empleo y Seguridad Social) ha aclarado el pasado 12/12/2016 que:  “El 1 de enero se pondrá en marcha el aumento de dos semanas del permiso de paternidad”.  Atendiendo a esto, el permiso de paternidad, tal y como regula el art. 48.7, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, tendrá una duración de cuatro semanas ininterrumpidas.

No conviene olvidar que el Pleno del Congreso había pedido al Gobierno en funciones, en su propuesta del 18/10/2016, "tramitar de forma inmediata una reforma integral del sistema de permisos y prestaciones de paternidad y maternidad para el cuidado y atención de menores en casos de nacimiento, adopción o acogida; y a evaluar el coste económico de la implantación de las medidas propuestas". Instando a prever en los presupuesto para el ejercicio de 2017 "la ampliación del permiso de paternidad en los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, lo que supone que dicho permiso se prolongaría de los 13 días actuales a casi un mes".

A lo largo de la legislatura este permiso podría ampliarse hasta los 4 meses actuales del permiso maternal.