Este plan regula la organización de las actividades preventivas llevadas a cabo por las mutuas durante 2015 y se centra en los 30 sectores con mayor siniestralidad laboral.

Este plan viene a regular la organización de las actividades preventivas llevadas a cabo por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social durante 2015 estableciendo los criterios y prioridades a aplicar por las mismas en la planificación de las actividades preventivas que dispensa la Seguridad Social.

El plan se centra en los 30 sectores con mayor número de accidentes de trabajo graves y mortales (el 82,93%). Así mismo se contemplan 28 enfermedades profesionales de diversos sectores.

Durante 2015 las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con la Seguridad Social desarrollarán los siguientes programas de actividades preventivas de la Seguridad Social:

1.- Programa de asesoramiento técnico a PYMES y empresas de sectores preferentes: Tiene como objetivo analizar las causas que hayan podido provocar los elevados índices de accidentes y enfermedades profesionales y se asesorar a la empresa para corregir las deficiencias que pudieran detectarse

2.- Programa de asesoramiento a empresas o actividades concurrentes: Informarán y asesorarán a las empresas y autónomos sobre los medios de coordinación para la prevención de riesgos cuando en los centros de trabajo concurran trabajadores de dos o más empresas.

3.- Programa de difusión del servicio de la Seguridad Social denominado «Prevención10.es»: Realizarán jornadas entre las empresas asociadas de hasta 25 trabajadores y autónomos adheridos al objeto de informarles sobre las funcionalidades que ofrece el servicio «Prevención10.es», que dispensa la acción protectora de la Seguridad Social y mostrarles su utilización.

4.- Programa para el control del gasto en prestaciones económicas de la Seguridad Social por contingencias profesionales: Se elaborará una estadística que consignará el número de prestaciones económicas de la Seguridad Social por contingencias profesionales reconocidas en el ejercicio 2014 a favor de los trabajadores accidentados o de sus beneficiarios y coste de las mismas, para su futura comparación con la evolución de esa misma información al finalizar el año 2015.

No obstante, las actividades preventivas a realizar por las mutuas, no podrán suponer en ningún caso la sustitución de las empresas en el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley 31/1995 de 8 de Nov.

La mutuas tiene hasta el 29 de mayo de 2015 para presentar ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social el plan de actividades preventivas individual con los diferentes programas que pretendan desarrollar durante el año 2015 para su aprobación.

El Plan también recoge la posibilidad de que participen las Comunidades Autónomas que tengan competencia de ejecución compartida con la Secretaría de Estado de la Seguridad Social en materia de coordinación de las actividades preventivas.

Por último, las mutuas tienen la obligación de facilitar durante el primer trimestre del año 2016, a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social información detallada sobre los aspectos que dicho centro directivo determine acerca de la realización del plan de actividades preventivas, así como del coste de su ejecución.