Arranca la negociación para decidir un posible incremento del salario mínimo interprofesional en 2021
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Última revisión
01/09/2021

Arranca la negociación para decidir un posible incremento del salario mínimo interprofesional en 2021

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Materias: laboral

Fecha: 01/09/2021

manos dinero euro
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Tras el informe emitido por la Comisión Asesora para el análisis del salario mínimo interprofesional los agentes sociales han sido convocados este 1 de septiembre para iniciar las negociaciones sobre la subida del SMI 2021. 

De esta forma, la actual prórroga de las cantidades fijadas por el Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero podría llegar a su fin en los próximos meses, ya que, por lo que se ha adelantado, quedaría en manos de la negociación entre los agentes sociales un posible incremento desde septiembre u octubre.

¿Cuál es el salario mínimo en este momento?

Hasta tanto se apruebe el real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2021 en el marco del diálogo social se ha prorrogado la vigencia del salario mínimo interprofesional para 2020.

Junto a las novedades en las relaciones laborales por el Brexit, la D.A. 6.ª del Real Decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre, ha prorrogado la vigencia del Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020.

El citado real decreto-ley incluye una disposición adicional sexta mediante la cual se prorroga la vigencia del Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020, durante el periodo necesario para garantizar la continuidad de los trabajos de la mesa de diálogo social en la búsqueda, un año más, de un incremento pactado del salario mínimo interprofesional.

«Disposición adicional sexta. Prórroga de la vigencia del Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020.

Hasta tanto se apruebe el real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2021 en el marco del diálogo social, en los términos establecidos en aquel, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 27 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, se prorroga la vigencia del Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020».

¿Cuál será el incremento del salario mínimo para 2021?

Dentro del acuerdo de gobierno alcanzado en noviembre de 2019 se firmó un compromiso para «subir el Salario Mínimo Interprofesional hasta alcanzar progresivamente el 60% del salario medio en España tal y como recomienda la Carta Social Europea», para lo que la Comisión de Expertos encarga de analizar la posible subida del salario mínimo interprofesional (SMI) propuso en su momento incrementar la cuantía actual de 950 euros (14 pagas) hasta una cantidad entre 1.011 y 1.049 euros (equivalente al 60% del salario medio) en 2023. Para la determinación del 60 por ciento del salario medio, el informe propone una horquilla de subida del Salario Mínimo Interprofesional de entre el 6,4 por ciento y el 10,4 por ciento hasta el año 2023. Supondría aumentar entre 61 euros y 99 euros el importe actual del SMI.

Los expertos proponen distintos escenarios para alcanzar la cantidad estimada entre 2021 y 2023. En 2021, la recomendación sería entre 12 y 19 euros, en 2022 entre 24 y 40 euros y finalmente, en 2023, entre 25 y 40 euros. De todas formas, el informe aclara que es una decisión que compete al Gobierno y al diálogo social.

Por lo adelantado con carácter previo a las negociaciones por parte del ejecutivo se propone un incremento del SMI de 15 euros este año y 31 euros en 2022 y 2023, lejos del incremento del 31,8% realizado entre 2018 y 2020. No obstante, los sindicatos consideran esta subida insuficiente y la CEOE se opone proponiendo posibles aumentos en 2022 y 2023.

Cotización de los autónomos para 2021

Recordar que la D.T. 4.ª del Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero suspendió la subida de tipos de cotización aplicables por contingencias profesionales y por cese de actividad de los trabajadores autónomos (D.T. 2ª del Real Decreto ley 28/2018, de 28 de diciembre), mientras no se llevase a cabo la subida del salario mínimo interprofesional para el año 2021. Es decir, la cuota de autónomos se incrementaría de hacerlo el SMI entre tres y doce euros dependiendo de la base de cotización.

 

 

Salario Mínimo Interprofesional para el año 2021.

 

 

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