Colex participa en la I Jornada Laborista que se celebrará el 23 de mayo en Cádiz
La Editorial jurídica colabora con la organización del evento, encabezada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta.
- Materias: Laboral
- Fecha: 20/05/2022
El próximo día 23 de mayo se celebrará la I Jornada Laborista en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Cádiz con la colaboración de la Editorial Colex. Llevará por título «Debate sobre las Nuevas Relaciones Laborales» y está organizada por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta, la Fundación Justicia Social y el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España.
La I Jornada Laborista comenzará por la mañana con la recepción y apertura y continuará con las ponencias sobre «Nuevas tecnologías: la robótica y los algoritmos en el derecho del trabajo», ofrecida por María del Carmen Pérez Sibón, Magistrada de la Sala de los Social del TSJ de Andalucía y miembro de la Red de Especialistas en Derecho de la Unión Europea del CGPJ; y «Jurisprudencia sobre despido objetivo», a cargo de María Luisa Segoviano Astaburuaga, Presidenta de la Sala IV del Tribunal Supremo.
Por la tarde, será el turno de Rosa María Virolés Piñol, Magistrada de la Sala IV del Tribunal Supremo, que hablará sobre «Reforma laboral: Novedades en materia de contratación (RD-L32/2021)»; y de Fernando Sicre Gilabert, Doctor en Derecho y Ciencias Económicas e Inspector del Trabajo y Seguridad Social.
Conoce más sobre la Editorial Colex
La Editorial Colex fue fundada en 1981 por un prestigioso grupo de juristas. Sus textos legales comentados con jurisprudencia han hecho de la Editorial Colex, una referente de las obras comentadas.
Tiene un gran compromiso con el colectivo de profesionales jurídicos, por lo que todas sus publicaciones y obras tienen el máximo rigor. Además, cuentan con numerosos autores y colaboradores, especializados y destacados en diferentes materias y cargos del sector legal, como lo son reconocidos abogados, jueces y magistrados del Tribunal Supremo. Asimismo, Colex apuesta firmemente por la investigación e innovación en las Ciencias Jurídicas.
En estos 41 años de trayectoria, se ha ampliado el fondo editorial con numerosas monografías, la Colección de Códigos comentados, Colección Jurídica de Bolsillo, la Colección de guías paso a paso, Manuales Universitarios y Textos Legales Básicos entre otras. Una de las características más importantes del Fondo editorial de Colex, es su máximo rigor jurídico, alcanzado por su constante actualización, en la que se integran cada año más de 200 obras nuevas.
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Sentencia Social Nº 851/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2914/2011, 14-10-2011
Orden: Social Fecha: 14/10/2011 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Moreno Gonzalez-aller, Ignacio Num. Sentencia: 851/2011 Num. Recurso: 2914/2011
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Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1175/2013, 26-07-2013
Orden: Social Fecha: 26/07/2013 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Escuadra Bueno, Maria Del Carmen Num. Recurso: 1175/2013
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Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1288/2013, 15-10-2013
Orden: Social Fecha: 15/10/2013 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Molina Gutierrez, Susana Maria Num. Recurso: 1288/2013
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Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1600/2013, 27-11-2013
Orden: Social Fecha: 27/11/2013 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Molina Gutierrez, Susana Maria Num. Recurso: 1600/2013
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Sentencia Social Nº 986/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4658/2012, 23-11-2012
Orden: Social Fecha: 23/11/2012 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Moreno Gonzalez-aller, Ignacio Num. Sentencia: 986/2012 Num. Recurso: 4658/2012
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Despidos por causas objetivas en el Sector Público (derogado desde 30/03/2022)
Orden: Laboral Fecha última revisión: 14/01/2022
Antes de la reforma laboral 2022, el despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público se podía efectuar conforme a l...
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Contratos por obra o servicio determinado vinculados a la duración de una contrata
Orden: Laboral Fecha última revisión: 18/06/2020
El Tribunal Supremo ha admitido la validez de la temporalidad del contrato de obra para cubrir actividades desarrolladas por una empresa en ejecución de una contrata o una concesión administrativa, aún tratándose de la actividad ordinaria de la ...
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Despido por causas objetivas
Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/03/2022
El contrato podrá extinguirse por despido o extinción basado en causas objetivas por los supuestos establecidos en el art. 52 del ET y siempre por debajo de los umbrales numéricos establecidos para el despido colectivo.NOVEDAD- Real Decreto-ley 3...
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Apreciación de las causas para el despido objetivo
Orden: Laboral Fecha última revisión: 27/04/2022
Respecto al ámbito de apreciación de la concurrencia de la causa para los despidos objetivos, la jurisprudencia ha señalado que si la causa es económica, ha de afectar a la empresa en su conjunto o globalidad, y si se trata de un grupo de empresa...
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Normas, fuentes y principios configuradores del derecho del trabajo
Orden: Laboral Fecha última revisión: 29/09/2020
En el ámbito del derecho del trabajo tiene especial relevancia los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión, como normas internacionales y comunitarias en el derecho del t...
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Carta de despido objetivo para la extinción de contrato eventual por circunstancias de la producción con anterioridad a la duración pactada
Fecha última revisión: 18/02/2022
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[NOMBRE_EMPRESA].A la att. Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy Señor/a mío/a:Por la presente lamentamos tener que comunicarle la decisión adoptada por la Dirección de esta Empresa de dar por rescindid...
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Solicitud de ratificación del acuerdo de extinción de una fundación
Fecha última revisión: 06/06/2016
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Modelo del Plan de Actuación de una fundación
Fecha última revisión: 01/06/2016
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NOTA: Una fundación puede constituirse tanto por personas físicas como por personas jurídicas, sean estas privadas o públicas. En cuanto a las fundaciones públicas, éstas a partir del 2 de octubre de 2016, se han de regir por la Ley 40/201...
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Estatutos de una Asociación (CATALUÑA)
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NOTA: Las disposiciones de la Ley 4/2008, de 24 de abril, del libro III del Código Civil de Cataluña se aplican a:a) Las asociaciones que ejerzan sus funciones mayoritariamente en Cataluña, salvo que estén sometidas a una regulación propia q...
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Caso práctico: Cálculo de la indemnización por despido cuando existen variaciones mensuales en el salario del trabajador
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Caso práctico: Externalización de servicios como causa del despido objetivo.
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Análisis jurisprudencial sobre el despido objetivo por causas técnicas, organizativas o de producción
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Caso Práctico: Plazo interposición demanda por despido objetivo. ¿Computa el tiempo de preaviso?
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Caso práctico: ¿Cuál es la duración de los contratos de formación tras la reforma laboral 2022?
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PLANTEAMIENTOExternalización de servicios como causa del despido objetivo.Una empresa se plantea externalizar una parte de su proceso productivo para reducir costes motivado por el momento de crisis que atraviesa la empresa.1.- ¿Podría estar just...
RESUMENLa STS 29/11/2010 (R. 3876/2009) contiene un resumen de la doctrina consolidada de la Sala del Tribunal Supremo respecto al despido objetivo.ANÁLISISLa doctrina consolidada de la Sala del Tribunal Supremo respecto al despido objetivo, recogi...
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PLANTEAMIENTO¿Cuál es la duración de los contratos de formación tras la reforma laboral, esto es, desde el 30/03/2022?RESPUESTAEn el caso de las nuevas modalidades (vigentes desde el 30/03/2022), el contrato de formación en alternancia un míni...
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Resolución Vinculante de DGT, V2350-13, 16-07-2013
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 16/07/2013 Núm. Resolución: V2350-13
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Resolución Vinculante de DGT, V0221-17, 30-01-2017
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 30/01/2017 Núm. Resolución: V0221-17
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Resolución Vinculante de DGT, V0161-11, 31-01-2011
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 31/01/2011 Núm. Resolución: V0161-11
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Resolución vinculante de DGT, V0916-18, de 09-04-2018. Tratamiento fiscal del abono por parte de la empresa de las cuotas de un Convenio Especial suscrito por trabajador despedido
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 09/04/2018 Núm. Resolución: V0916-18
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Resolución Vinculante de DGT, V2509-18, de 19/09/2018. Retención indemnización por despido según la relación laboral.
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 18/09/2018 Núm. Resolución: V2509-18
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Guía del concejal 2019
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Modernidad, culto a la muerte y memoria nacional
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