El BOE publica la modificación del convenio colectivo del sector de la construcción: nuevas clasificaciones para empresas

El BOE de 12/05/2026 publica la Resolución de 30 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo de modificación del VIII Convenio colectivo General del sector de la construcción. La modificación incorpora un nuevo anexo XIX con un listado no exhaustivo de códigos CNAE-2025 vinculados, a efectos estadísticos, a las actividades económicas generales y especializadas incluidas total o parcialmente en el ámbito funcional del convenio.

La resolución ordena la inscripción del acta en el registro correspondiente y su publicación oficial. En el texto aportado no se establece una regla específica de entrada en vigor distinta de su publicación.

Qué incorpora el nuevo anexo XIX

Listado de códigos CNAE-2025. El acuerdo aprueba un repertorio no exhaustivo de códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 relativo a actividades del sector de la construcción, incluyendo, entre otras, construcción de edificios, ingeniería civil, actividades de construcción especializada, determinadas fabricaciones para la construcción, promoción inmobiliaria y servicios técnicos de arquitectura e ingeniería.

Finalidad exclusivamente estadística. La propia comisión negociadora aclara que el listado se aprueba a los meros efectos estadísticos, para facilitar la cumplimentación de la hoja estadística de convenios colectivos y la actualización del mapa de la negociación colectiva conforme a la CNAE-2025.

Qué no cambia con esta modificación

No se altera el ámbito funcional del convenio. El acuerdo subraya expresamente que el nuevo anexo XIX no modifica el ámbito funcional del VII Convenio General del Sector de la Construcción, que sigue determinándose por su artículo 3 en relación con su anexo I.

Sin extensión automática de obligaciones sectoriales. También se precisa que la incorporación de estos códigos CNAE no supone extender a empresas ajenas al ámbito funcional del convenio obligaciones como la cuota de la Fundación Laboral de la Construcción, las contribuciones empresariales al plan de pensiones sectorial u otras obligaciones derivadas del convenio.

El CNAE no es por sí solo determinante. La comisión negociadora recuerda que la adscripción a un código CNAE concreto no implica, por sí sola, la aplicación íntegra del convenio, ya que lo decisivo es la actividad efectivamente desarrollada por la empresa y su encuadramiento en el ámbito funcional convencional.

Contexto de la revisión

El acuerdo revisa el contenido del acta n.º 24, de 4 de noviembre de 2025, publicada en el BOE de 10 de diciembre de 2025, y responde, según el propio texto, a interpretaciones erróneas producidas tras aquella publicación. Además, conecta la actualización del listado con la aprobación de la CNAE-2025 por el Real Decreto 10/2025, de 14 de enero, y con la modificación de los anexos del Real Decreto 713/2010 por la Orden TES/1573/2025, de 31 de diciembre.

Impacto práctico

Para empresas y operadores laborales del sector, la novedad práctica es que el convenio incorpora un anexo XIX de apoyo estadístico adaptado a la CNAE-2025. Pero el criterio aplicable para determinar si una empresa queda o no dentro del convenio no pasa por el código CNAE aisladamente considerado, sino por la actividad incluida en el ámbito funcional definido por el propio convenio. 

Determinación del convenio colectivo aplicable.

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso. Colex.