El INSST publica su informe «Salud mental y trabajo. Diagnóstico de situación»

Entre las líneas de actuación previstas en el segundo objetivo de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, en concreto, en la sublínea de actuación 2.2.2 se incluye la «Mejora de la información sobre factores de riesgo psicosocial y ergonómico» con vistas a conocer mejor qué actividades económicas son las más afectadas por estos factores y anticipar intervenciones preventivas en caso de situaciones de desvío respecto a los estándares de seguridad y salud en el trabajo.

El informe «Salud mental y trabajo. Diagnóstico de situación» tiene como objetivo proporcionar un primer diagnóstico de situación sobre el daño sobre la salud mental analizando cuatro fuentes de información complementarias:

A. Módulo especial EPA 2020 sobre accidentes laborales y problemas de salud relacionados con el trabajo (INE). De esta fuente de datos se han obtenido algunas conclusiones relevantes. Hasta un 32% de la población encuestada refiere estar expuesta a presión de tiempo o sobrecarga de trabajo, factor que además identifican como perjudicial para la salud mental. El siguiente factor ligado a la salud mental más identificado es el trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc., al que está expuesta el 16% de la población ocupada encuestada.

B. Base de patologías no traumáticas de la Seguridad Social (PANOTRATSS), con la que se analizan los trastornos mentales durante el periodo 2017- 2020. Se analizaron 363 patologías no traumáticas clasificadas como ”trastornos mentales y del comportamiento”, notificadas entre 2017 y 2020. De los 363 casos notificados, el 58% correspondieron a mujeres y el 42% a hombres.

C. Base de accidentes de trabajo con baja (Delt@), con la que se analizan los accidentes con daño psíquico durante el periodo 2017-2020. En el periodo 2017-2020 se notificaron 2.755 accidentes clasificados como “daño psicológico debido a agresiones y amenazas”. En el periodo 2017-2020, la incidencia acumulada de accidentes con “daño psicológico debido a agresiones y amenazas” es de 16 casos por cada 100.000 trabajadores. La incidencia acumulada de este tipo de accidentes por sexo es casi el doble en mujeres que en hombres (20,4 y 12,7, respectivamente).

D. Encuesta Europea de Salud-España 2020 (INE). A partir de esta encuesta se estima que el 3% de la muestra refiere haber sufrido depresión (sin atribución específica al trabajo) en los últimos doce meses y que esta prevalencia aumenta entre las mujeres ocupadas (4,4%), se incrementa con la edad y entre aquellos/as con trabajos a tiempo parcial. Por otra parte, esta prevalencia parece incrementarse en ciertos sectores como: las Actividades administrativas y servicios auxiliares (6,3% de afectados) y las Actividades de los hogares (6,2%).

A TENER EN CUENTA. La peor salud mental de las mujeres ha sido constatada en numerosas encuestas de salud, siendo los determinantes sociales los factores más explicativos del desequilibrio salud mental-género. Paralelamente, en las encuestas de opinión, comparativamente, las mujeres tienden a reconocer con mayor facilidad aspectos emocionales. No obstante, más allá de las percepciones individuales, también los indicadores de salud mental emanados de las fuentes de contingencia profesional (Delt@ y Panotratss) se orientan en ese sentido, reforzando la hipótesis de la brecha salud mental-género.

El análisis de estas cuatro fuentes de información y los resultados que aportan, orientan hacia dónde dirigir, en sus primeros pasos, las intervenciones preventivas en materia de salud mental.

Fuente: «Salud mental y trabajo. Diagnóstico de situación». INSST. Año 2023.