El salario mínimo se incrementará el 8 por ciento para 2023 alcanzando los 1.080 euros
Según el anuncio realizado ayer, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2023 queda fijado en 1.080 euros mensuales en 14 pagas o 1260 en 12. La subida prevista es de un 8 por ciento.
- Materias: Laboral
- Fecha: 01/02/2023
Periodo | Día | 14 pagas | 12 pagas | Anual | Personas trabajadoras eventuales y temporeras | Empleados de hogar |
Desde la publicación del SMI 2023 y con efectos retroactivos hasta el 01/01/2023. | 36 euros | 1.080 euros | 1.260 euros | 15.120 euros | 51,15 (por jornada legal en la actividad) | 8,45 (por hora efectivamente trabajada) |
Real Decreto 152/2022 de 22 de Feb (SMI 2022) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 46 Fecha de Publicación: 23/02/2022 Fecha de entrada en vigor: 24/02/2022 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo Y Economia Social
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Sentencia Social Nº 513/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4854/2011, 01-06-2012
Orden: Social Fecha: 01/06/2012 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Morales Vallez, María Concepción Num. Sentencia: 513/2012 Num. Recurso: 4854/2011
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Sentencia Social Nº 166/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 44/2016, 31-03-2016
Orden: Social Fecha: 31/03/2016 Tribunal: Tsj Navarra Ponente: Azagra Solano, Miguel Num. Sentencia: 166/2016 Num. Recurso: 44/2016
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Sentencia SOCIAL Nº 1524/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1366/2018, 21-11-2018
Orden: Social Fecha: 21/11/2018 Tribunal: Tsj Castilla La-mancha Ponente: Garcia Marquez, Petra Num. Sentencia: 1524/2018 Num. Recurso: 1366/2018
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Sentencia SOCIAL Nº 101/2019, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 151/2019, 12-09-2019
Orden: Social Fecha: 12/09/2019 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Bodas Martin, Ricardo Num. Sentencia: 101/2019 Num. Recurso: 151/2019
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Sentencia SOCIAL Nº 102/2019, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2019, 16-09-2019
Orden: Social Fecha: 16/09/2019 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Gallo Llanos, Ramon Num. Sentencia: 102/2019 Num. Recurso: 150/2019
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Retribución en la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
Orden: Laboral Fecha última revisión: 15/02/2023
El salario será el acordado por la persona empleadora y trabajadora. Conforme a la redacción del art. 26.1 del Estatuto de los Trabajadores, para este colectivo se garantiza la retribución del salario mínimo interprofesional fijado anualmente.NOV...
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Absorción y compensación del Salario Mínimo Interprofesional
Orden: Laboral Fecha última revisión: 23/02/2022
Operará la compensación y absorción cuando los salarios realmente abonados, en su conjunto y cómputo anual, sean más favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia (art. 26.5 del ET).La revis...
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Salario Mínimo Interprofesional año 2023
Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/03/2023
El Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, fija el salario mínimo interprofesional para 2023 con efectos de 1 de enero de 2023.NOVEDADES - Ley 3/2023, de 28 de febrero. Con efectos de 02/03/20223, se establece que los salarios y pensiones son inem...
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Bases y tipos de cotización al Régimen General Seguridad Social año 2023
Orden: Laboral Fecha última revisión: 16/02/2023
Desde el 1 de enero de 2023, el tope máximo de la base de cotización al Régimen General será de 4.495,50 euros mensuales, y el mínimo de 1.260 euros/mes atendiendo a la subida experimentada por el SMI 2023 con efectos retroactivos.NOVEDADES- ...
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Prestaciones en favor de familiares
Orden: Laboral Fecha última revisión: 01/09/2020
Se reconocerá derecho a pensión a los hijos o hermanos de beneficiarios de pensiones contributivas de jubilación e incapacidad permanente, en quienes se den, en los términos que se establezcan reglamentariamente, las siguientes circunstancias: a...
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Comunicación al trabajador de no incremento salarial por aplicación de compensación y absorción del SMI
Fecha última revisión: 31/01/2019
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. [DATOS_EMPRESA] Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy Señor/a nuestro/a: Por la presente pongo en su conocimiento que a pesar del incremento experimentado por el salario mínimo interprofesional pa...
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Escrito de solicitud de ejecución de sentencias condenatorias al pago de prestaciones de pago único (art. 295, LJS).
Fecha última revisión: 03/10/2018
AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [NUMERO] DE [LOCALIDAD].D./Dña. [NOMBRE], parte actora en los autos [ESPECIFICAR] seguidos contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, en materia de INCAPACIDAD PERMANENTE, ante el Juzgado de lo Social compar...
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Modelo de acuerdo de flexibilidad salarial entre representación legal de los trabajadores y empresa.
Fecha última revisión: 09/03/2023
En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO]REUNIDOS:De una parte,D./Dña. [NOMBRE], con DNI [DNI] en su condición de [CATEGORIA_PROFESIONAL], en nombre y representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] con NIF [NIF], código cuenta de cotización [NUM...
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Comunicación por parte de la empresa a la TGSS de la imposibilidad de realizar embargo en nómina por percibir cantidades salariales por importe del SMI.
Fecha última revisión: 18/05/2017
A la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de [PROVINCIA] (1)D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con DNI n.º [DNI], quien interviene en su condición de [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en...
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Modelo de solicitud de anticipo reintegrable tras sentencia declarando improcedencia de despido de trabajador.
Fecha última revisión: 30/05/2016
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], Letrado del Ilustre Colegio de Abogados de [PROVINCIA] (Col. [NUMERO]) en nombre y representación de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR], DNI [DNI_TRABAJADOR], siguiendo lo ...
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Caso práctico: Calculo antigüedad vinculada al SMI 2019
Fecha última revisión: 23/01/2019
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Caso práctico: Imputación temporal de los atrasos salariales derivados de la actualización del Salario Mínimo Grupo
Fecha última revisión: 24/08/2018
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Caso práctico: Incremento de salarios según SMI 2019 en el Convenio Colectivo del Sector Oficinas y Despachos de Madrid
Fecha última revisión: 05/02/2019
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Caso práctico: Reglas de afectación de las cuantías del salario mínimo interprofesional 2019
Fecha última revisión: 04/01/2019
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Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Fecha última revisión: 28/06/2017
PLANTEAMIENTOEn el Convenio colectivo de trabajo de ambito de la comunidad autonoma de Cataluña del sector de lavanderias industriales 2014-2015 (codigo de convenio num. 79000905011995) la antigüedad esta vinculada al SMI vigente cada año (7% SM...
PLANTEAMIENTOComo consecuencia del Convenio colectivo de Prensa diaria. ESTATAL, una entidad satisface a sus trabajadores en abril de 2018 los atrasos salariales derivados de la actualización del Salario Mínimo Grupo (SMG) que corresponden al añ...
PLANTEAMIENTOA una trabajadora perteneciente al Grupo V, nivel 9 del Convenio Colectivo del Sector Oficinas y Despachos de Madrid percibe en 2018 14 pagas de: 855,76 salario base, 20,87 euros mensuales de plus de convenio y 150 euros de dietas y 1...
PREGUNTAEl Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019, ha establecido en su D.T Única una " Reglas de afectación de las nuevas cuantías del salario mínimo interprofesional a las...
PLANTEAMIENTOAnálisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (L-25252425) ha regulado nuevas medidas laborales ...
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Resolución de MT BOE núm. 48 del 25-02-2003
Órgano: Ministerio De Trabajo Fecha: 25/02/2003 Núm. Resolución: BOE núm. 48
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Resolución de MT BOE núm. 44 del 20-02-2002
Órgano: Ministerio De Trabajo Fecha: 20/02/2002 Núm. Resolución: BOE núm. 44
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Resolución de MT BOE núm. 245 del 11-10-2019
Órgano: Ministerio De Trabajo Fecha: 11/10/2019 Núm. Resolución: BOE núm. 245
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Resolución de MT BOE núm. 33 del 08-02-1994
Órgano: Ministerio De Trabajo Fecha: 08/02/1994 Núm. Resolución: BOE núm. 33
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Resolución de MT BOE núm. 81 del 04-04-1979
Órgano: Ministerio De Trabajo Fecha: 04/04/1979 Núm. Resolución: BOE núm. 81
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Estatuto de los Trabajadores - Código comentado (Edición 2018)
- Autores: V.V.A.A.
- Publicación: 20/03/2018
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40 años de El Estatuto de los Trabajadores
- Autor: Rafael Calvo Ortega
- Publicación: 26/06/2020
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CURSO SOBRE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
- Desde 36.24€
