Última revisión
08/03/2024
El Supremo planteará una cuestión prejudicial al TJUE sobre el modo de aplicar la fijeza en el empleo público
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo quiere aclarar sus dudas sobre la interpretación de los últimos fallos que ordenaron hacer fijos a los empleados temporales de larga duración en la Administración.
Según informa en un comunicado el Poder Judicial, el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en una sesión no jurisdiccional, ha decidido iniciar los trámites para formular una cuestión prejudicial ante el TJUE. El objetivo es resolver las dudas surgidas sobre cómo aplicar la sentencia del TJUE en relación con las reglas nacionales que rigen el acceso al empleo público, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad, y considerando a los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
La necesidad de esta consulta se debe a la relevancia de las sentencias del TJUE del 22 de febrero de 2024 (asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159/22) y a la existencia de múltiples recursos pendientes de resolución que se ven afectados por la interpretación de dicha sentencia. El Tribunal Supremo busca garantizar la correcta aplicación de la doctrina europea en el marco jurídico español, evitando posibles conflictos normativos y asegurando la protección de los derechos de los trabajadores en el sector público.
No se han proporcionado detalles adicionales sobre el contenido específico de la cuestión prejudicial o el calendario para su presentación. La decisión del Tribunal Supremo refleja su compromiso con la integración del Derecho de la Unión Europea en el ordenamiento jurídico español y su impacto en el empleo público.
Fuente: Comunicación Poder Judicial
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