En el año 2012, España estableció su tasa de pobreza laboral en el 12,3%, colocándose como el tercer país en Europa en este sentido, acorde con un estudio publicado por CCOO a través de la Fundación 1ª de Mayo.

Con ello, sólo Rumanía (19,1%) y Grecia (15,1%) superan a España en los porcentajes de pobreza entre los trabajadores. Por el contrario, países como Finlandia o República Checa se sitúan en el lado opuesto, rebajando al 5% el porcentaje de ocupados que se encuentran bajo los parámetros de pobreza. 

Además, supone una evolución desfavorable en los promedios reflejados durante los últimos años, puesto que el crecimiento de la pobreza laboral se ha visto incrementado desde el 11,7% en 2009 hasta alcanzar los datos actuales. Así, los datos se traducen en el reflejo negativo que se está a producir ya que, aunque España se mantiene por encima de la media europea, supone un agravante de la situación en la actualidad, desde el inicio del contexto de crisis económica. 

Actualmente, se considera que el umbral de pobreza se produce cuando la totalidad en los ingresos suponen un porcentaje inferior al 60% de la media en los ingresos de los hogares. 

El estudio señala también, acorde con datos de Eurostat, que los trabajadores autónomos, así como los contratos temporales implican las cifras de mayor pobreza laboral. Todo ello unido a los trabajadores con menos de un año o con aquellos que constan de trayectoria “laboral inestable”, así como los trabajadores a tiempo parcial. 

Los jóvenes, asimismo, cuentan con un riesgo superior de pobreza. Además, los hogares donde las mujeres trabajan rebajan su pobreza, y la mayor formación disminuye también las tasas de pobreza establecidas, aunque éstas sean mayores que las producidas a nivel europeo. 

CC.OO afirma, con la publicación del estudio, que los salarios reducidos aportan notablemente en el incremento del umbral de pobreza en los trabajadores. Ello, en consecuencia con los datos aportados por el Barómetro Social de España en 2012, repercutía en que el 33% de los trabajadores poseía un sueldo más bajo que el Salario Mínimo Interprofesional.