Estrategia Catalana de Seguridad y Salud Laboral 2021-2026

El Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya del pasado 14/09/2021 dispone la publicación de la Estrategia Catalana de Seguridad y Salud Laboral 2021-2026 (ECSSL 2021-2026), que podrá consultarse a través de la página web del Departamento de Empresa y Trabajo en el apartado de Seguridad y salud laboral.

Partiendo de su antecesor, el Marco Estratégico Catalán de Seguridad y Salud Laboral 2015-2020, pretende dar respuesta a necesidades que en materia de seguridad y salud laboral como:

• La mejor de la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
• La mejor de la calidad de la Prevención de Riesgos Laborales.
• La reducción de la siniestralidad laboral.
• La mejor de las condiciones de trabajo.
• El fomento de la cultura preventiva.
• El impulso y Mejora cualitativa de la formación en materia de prevención.
• La promoción de la salud y los Hábitos saludables en el trabajo.
• La investigación y búsqueda de los Riesgos más prevalentes y / o emergentes.
• La mejor de los sistemas de información relacionados con el trabajo.
• La Mejor de la coordinación y participación de los agentes Implicados en la seguridad y salud laboral y,
• La inclusión de la perspectiva de género en Todas las actividades preventivas y la atención especial a Colectivos vulnerables.

Como objetivos estratégicos se han definido:

• OE 1. Fomentar la calidad de la Prevención de Riesgos Laborales.
• OE 2. Reducir la siniestralidad laboral en Cataluña a la finalización del ECSSL.
• OE 3. Velar por una Mejora continua de las condiciones de trabajo en determinados sectores de actividad, Riesgos Laborales y / o Colectivos específicos.
• OE 4. Promoción de la cultura de la Prevención de Riesgos Laborales.
• OE 5. Fomentar la formación en Prevención de Riesgos Laborales y mejor la calidad.
• OE 6. Impulsar la promoción de la salud en el Lugar de trabajo y de Hábitos saludables en el trabajo.
• OE 7. Impulsar la investigación y búsqueda de los Riesgos más prevalentes y / o emergentes.
• OE 8. Impulsar y mejor los sistemas de información relacionados con el trabajo.
• OE 9. Mejora de las estructuras y los sistemas de Coordinación y de participación de los agentes Implicados en la seguridad y salud laboral en Cataluña.

Igualmente se ha introducido un Objetivo transversal de género con el fin de incluir la perspectiva de género en todas las acciones implantadas en el ámbito de la ECSSL 2021-2026 y realizar actuaciones Específicas que favorezcan la integración de la dimensión género en la Prevención de Riesgos laborales.

Fuente: Estrategia Catalana de Seguridad y Salud Laboral 2021-2026 (ECSSL)