En negociación el primer convenio colectivo del fútbol femenino.

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Fecha: 09/08/2018

seleccion española sub-19 futbol femenino

La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) ha anunciado el pasado miércoles 8 de agosto, mediante una nota de prensa, que se encuentra en plena negociación del primer convenio colectivo del fútbol femenino.

El apdo. 1 d) Art. 2 ,Estatuto de los Trabajadores considera relación laboral de carácter especial la de los deportistas profesionales. Debiendo encontrar la regulación actual aplicable al fútbol femenino, ante la ausencia de convenio colectivo propio, en el ET, o en las normas específicas del deporte como el L-1326948, el L-123513, o el Convenio Especial para deportistas de alto nivel, entre otras muchas. Lo anterior supone, en la actualidad, una relación laboral en la que cada futbolista ha de negociar sus condiciones con el club para el que juegue.

Fin de las cláusulas ilegales y regulación de condiciones mínimas

El nuevo convenio persigue, sin duda, el fin de las cláusulas ilegales en el fútbol femenino español enmascaradas en minutos obligatorios jugados, lesiones o simplemente la no renovación de la jugadora en periodo de gestación.

Será necesario esperar a su publicación para conocer la regulación de las condiciones mínimas de la prestación de servicios como futbolista profesional, donde se fijarán, entre otras, la jornada de trabajo, la asistencia a los partidos, entrenamientos o salario.

Ayudas a la seguridad social de los deportistas de Alto Nivel

El Real Decreto 1006/1985, define a los ?deportistas profesionales quienes, en virtud de una relación establecida con carácter regular, se dediquen voluntariamente a la práctica del deporte por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de un club o entidad deportiva a cambio de una retribución? por lo que, en virtud de la acción protectora dispensada a los deportistas por artículo 4 del Real Decreto 287/2003, de 27 de marzo, exige la inclusión ?en el Régimen General de la Seguridad Social los deportistas profesionales comprendidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la Relación Laboral de Carácter Especial de los Deportistas Profesionales, y que no hayan sido con anterioridad incorporados de manera expresa en el citado régimen general.?

La noticia en relación a las negociaciones del nuevo convenio colectivo se une a la publicación en el BOE, el pasado 13 de enero de 2018, del L-25600053. Donde se prevé una aportación de de un 0,5 por ciento para la protección social en el fútbol femenino.