No reconocida una incapacidad permanente absoluta (IPA) al entender que la traba...s de responsabilidad
Noticias
No reconocida una incapac...nsabilidad

Última revisión
07/09/2023

No reconocida una incapacidad permanente absoluta (IPA) al entender que la trabajadora podía realizar actividades livianas y carentes de responsabilidad

Tiempo de lectura: 2 min

Tiempo de lectura: 2 min

Relacionados:

Materias: laboral

Fecha: 07/09/2023

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria desestima el recurso de una trabajadora que solicitaba la incapacidad permanente absoluta (IPA) al entender que con su cuadro clínico conservaba la capacidad para llevar a cabo una actividad laboral de corte sedentario o carente de requerimientos de carga de trabajo, concentración o responsabilidad.

No reconocida una IPA al entender que la trabajadora podía realizar actividades livianas y carentes de responsabilidad
No reconocida una IPA al entender que la trabajadora podía realizar actividades livianas y carentes de responsabilidad

 

Como informa el Poder Judicial mediante un comunicado, la STSJ de Cantabria n.º 522/2023, de 7 de julio de 2023, ECLI:ES:TSJCANT:2023:753, ha desestimado el recurso de una dministrativa contable en una compañía de seguros, con dolencias físicas y ansiedad que solicitaba una incapacidad permanente absoluta (IPA) en lugar de la total, ya reconocida. La Sala de lo Socia ha entendido que puede realizar una actividad laboral carente de responsabilidad. 

Según los informes médicos, la empleada presentaba un cuadro de dolencias físicas (fibromialgia, cefalea crónica y migraña esporádica) y un trastorno ansioso mixto depresivo, agorafobia, fatiga y cefaleas crónicas. La mujer aparecía deprimida, llorosa y ansiosa, pero su lenguaje era coherente y su atención preservada.

La representante legal de la trabajadora argumentaba su solicitud de incapacidad permanente absoluta basándose en el cuadro clínico complejo de su clienta, pero el TSJ considera que no hay pruebas suficientes para justificar dicha incapacidad. Los magistrados entienden que la situación clínica de la trabajadora no impide desarrollar actividades que no requieran esfuerzos físicos o contacto con terceros. «Puede efectuar trabajos sencillos o livianos, con escaso componente físico o psíquico», concluyen.

Por tanto, el tribunal rechaza la petición de la trabajadora de que se le reconociera la IPA y confirma la sentencia de instancia, concediendo una incapacidad permanente total

 

Grados y prestación de incapacidad permanente.

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Teletrabajo o Trabajo a distancia
Disponible

Teletrabajo o Trabajo a distancia

6.83€

6.49€

+ Información

Regulación del Régimen especial de trabajadores del mar
Disponible

Regulación del Régimen especial de trabajadores del mar

6.83€

6.49€

+ Información

Comunicación del contenido de los contratos a RLT y SEPE
Disponible

Comunicación del contenido de los contratos a RLT y SEPE

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información