Nuevo convenio colectivo de Casinos en Castilla-La Mancha.

El Diario Oficial de Castilla La-Mancha de 19/06/2017 contiene la publicación del I Convenio Colectivo de Casinos y Establecimientos de Juegos con Juegos de Casino de Castilla-La Mancha, que regulará las relaciones laborales de todas las empresas del Sector y que en la actualidad, según fuentes sindicales, afecta a unos 10 centros de trabajo de toda la Comunidad, y a casi 300 trabajadores.

La vigencia del nuevo convenio, cuyo sector hasta el momento no contaba con regulación a nivel regional, se extiende por 3 años, desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2019, y englobará en su ámbito funcional y personal, a los Casinos y Establecimientos de Juego con juegos de casino, regulados como tales en la L-11223570 y el L-12521644 y a los trabajadores y trabajadoras de estos centros. 

Colectivo no afectado por el nuevo convenio

El nuevo convenio no resultará de aplicación al personal de servicio de comidas y bebidas, que se regirán por lo establecido en los convenios colectivos de hostelería del ámbito territorial en que se encuentre su centro de trabajo, y a las relaciones a que se refieren los apdo.3, L-23860101-1 y L-23860101-2 del Estatuto de los Trabajadores.