Tras el fallo del Tribunal Supremo, por el que se exoneró a las empresas de la obligación a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral - y en el que el Alto Tribunal establecía la necesidad de modificaciones normativas para la existencia de esa obligación-, el PSOE ha llevado a la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso una proposición no de ley en la que se insta al Gobierno a obligar a las empresas a controlar cada hora trabajada de sus empleados a través de un registro.

La iniciativa, respaldada por Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea y el PNV, pretende el desarrollo de una regulación en materia de registro de horas necesaria a juicio del partido socialista.

Para la portavoz de Empleo de los socialistas, Rocío de Frutos, autora de la iniciativa, la normativa actual provoca que sea "muy difícil demostrar por la administración las horas trabajadas".

REFORMA DE LOS CONTRATOS PARCIALES

Del mismo modo, el Congreso insta a reformar la regulación del contrato a tiempo parcial para modificar el régimen de las horas complementarias y del registro de jornada exigiendo la constancia en el contrato del tiempo en el que se va a prestar servicios para garantizar el control fehaciente de la jornada.

Boletín Oficial De Las Cortes Generales (22 de marzo de 2017 págs. 49-52)