Publicada la relación de puestos de trabajo de las oficinas generales del Registro Civil de los partidos judiciales en que se constituirán los Tribunales de Instancia

Publicada en el BOE del 7 de marzo de 2025 la Resolución de 6 de marzo de 2025, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo de las oficinas generales del Registro Civil de los partidos judiciales en que se constituirán los Tribunales de Instancia en fecha 1 de julio de 2025.

La citada resolución, configura un marco estructural que se alineará con la próxima formación de los Tribunales de Instancia, vistos como una reforma significativa en el ámbito judicial español. Estos cambios no solo implican una transformación en la estructura organizativa del sistema judicial, sino también una potencial mejora en la eficiencia y agilidad en la gestión de los registros civiles, fundamentales en la vida ciudadana.

El >artículo 439 bis de la LOPJ , define con claridad que las oficinas del Registro Civil, aunque no integradas en la oficina judicial, tienen un propósito vital dentro de la Administración de Justicia: gestionar de manera legal y eficaz los servicios relacionados con el registro civil bajo la supervisión del Ministerio de Justicia. Dichas oficinas funcionarán bajo una relación laboral que garantiza que el personal destinado a ellas sea exclusivo de la Administración de Justicia, asegurando, de este modo, que los derechos y deberes de los ciudadanos se mantengan protegidos y atendidos por profesionales cualificados.

La normativa establece que los puestos en estas oficinas, determinados por el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas, deben ser ocupados por personal que cumpla con requisitos específicos conforme a la relación de puestos de trabajo. Esta medida busca no solo la adecuada selección profesional, sino también la realización de las tareas bajo criterios de compatibilidad entre las oficinas judiciales y el Registro Civil, destacando la importancia de unificar esfuerzos por parte de los funcionarios públicos.

En el marco de esta reestructuración, la disposición adicional primera de la Ley 20/2011, de 21 de julio, refuerza que la dotación del personal en las oficinas del Registro Civil debe regirse por lo que establece la Ley sobre la organización de las oficinas judiciales. De esta manera, se promueve un desarrollo ordenado y eficiente para la aplicación y entrada en vigor de estas nuevas relaciones laborales en cada partido judicial.

Así, el nuevo modelo organizativo que introduce la Oficina Judicial distingue claramente los tres tipos de actividad que se realizan en el ámbito de la Administración de Justicia:

• La jurisdiccional, que recae en jueces y magistrados.
• La procedimental, que corresponde a los letrados de la Administración de Justicia y a los servicios de apoyo y procesales.
• La administrativa, que recae en el Ministerio de Justicia o en las Comunidades Autónomas con competencias asumidas.

Pero ¿qué ventajas supone este nuevo modelo organizativo? La diferenciación de actividades por tipo de unidad permite:

• Liberar a jueces y magistrados de tareas no jurisdiccionales, para que puedan centrar todo su esfuerzo en la función que les atribuye la Constitución: juzgar y hacer ejecutar lo juzgado.
• Potenciar las atribuciones de los letrados de la Administración de Justicia, que como directores de los Servicios Comunes, asumen nuevas competencias procesales.
• La especialización en las tareas que se realizan en los órganos judiciales. Una reestructuración más eficiente del trabajo y de los medios, así como un reparto más preciso y racional de funciones.

En cuanto a la entrada en vigor, la presente resolución producirá efectos el día siguiente al de su publicación en el BOE, es decir,  el 8 de marzo de 2025.

Y, por último,  cabe advertir que, a partir de la entrada en vigor de esta resolución se realizarán los procesos de acoplamiento del personal en los nuevos puestos de trabajo.

A TENER EN CUENTA: La relación de puestos de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia de las oficinas judiciales que se contiene en el anexo I y la tabla de códigos incluida el anexo II que se podrá consultar en el siguiente enlace: https://www.mjusticia.gob.es/es/servicio-justicia/proyectos-transformacion/oficina-judicial/estructura.