Publicada por el SEPE la plantilla para que la empresa solicite el paro para trabajadores afectados por un ERTE

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El SEPE ha elaborado una hoja informativa en la que se detalla los pasos a seguir por la empresa para cumplimentar la solicitud de prestación por desempleo por suspensión o reducción de jornada (ERTEs) consecuencia del COVID de las personas trabajadoras.

  • Materias: Laboral
  • Fecha: 26/03/2020

Correo electrónico

En el caso de ERTE motivado por el impacto del coronavirus Covid-19 la gestión de la prestación por desempleo de las personas trabajadoras afectadas se tramitará entre empresa y SEPE. El Organismo Gestor ha publicado una solicitud colectiva englobando la información relativa a la empresa, la persona representante de la misma y las personas afectadas por la suspensión o reducción de jornada  (ERTE), así como los datos necesarios para el reconocimiento de las prestaciones.

Entre la información disponible en la plantilla encontramos las siguientes aclaraciones:

  • Deberá remitirse un formulario por cada centro de trabajo afectado.
  • En el formulario Excel sólo han de incluirse los trabajadores en activo en la fecha de la suspensión o reducción de jornada (no a los que
    estén en IT, maternidad, paternidad, excedencia).
  • El nombre del fichero Excel será el Código Cuenta Cotización del centro de trabajo, con sus dieciséis dígitos (EJEMPLO: 0111010123456789)
  • El archivo Excel de solicitud colectiva se remitirá a través del registro electrónico común de las administraciones públicas a la Dirección Provincial del SEPE en la provincia donde se ubique el centro de trabajo. 
  • La Dirección Provincial del SEPE y la empresa podrán acordar otras formas de remisión, como el correo electrónico, y otros modelos de remisión de datos, siempre que se garantice la seguridad de las comunicaciones y se facilite toda la información necesaria.

Posteriormente tendrá que remitir urgentemente el certificado de empresa de cada uno de los trabajadores, a través de certific@2, como habitualmente.

Servicio público de empleo estatal
ERE temporal
Reducción de jornada laboral
Centro de trabajo
Prestación por desempleo
Reconocimiento de las prestaciones
Excedencias laborales
Maternidad a efectos laborales
Paternidad
Maternidad
Certificado de Empresa

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