Publicadas las tablas salariales 2024 del convenio colectivo de universidades privadas

El Boletín Oficial del Estado n.º 111 de 07/05/2024 ha publicado las tablas salariales para el año 2024 correspondientes al VIII Convenio de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados. Este acuerdo establece una subida salarial del 3,85%, aplicable de manera retroactiva desde el 1 de enero de 2024.

Atendiendo al art. 5 del convenio, el salario a que tienen derecho los trabajadores afectados por el convenio estará formado por: salario base de grupo (o subgrupo), salario base de nivel y, en su caso, complementos voluntarios, complementos no absorbibles, complemento de dedicación en sede, complemento específico docente por hora y complemento por cargo directivo temporal. Lo percibirán los trabajadores durante los 5 primeros días del siguiente mes.

Del mismo modo, todo trabajador tendrá derecho a la percepción de 2 pagas extraordinarias al año. Se compondrán de salario base de grupo (o subgrupo), salario base de nivel, complemento personal no absorbible según disposición adicional sexta de este convenio y, en su caso, complemento de dedicación en sede (desde 1 de enero de 2020). El complemento de dedicación en sede se incluirá en la paga extra cuando la empresa opte por abonarlo en 14 pagas, conforme al artículo 24 del convenio.

Las personas trabajadoras a jornada completa en ningún caso percibirán un salario inferior al Salario Mínimo Interprofesional vigente en cada momento.