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Última revisión
05/07/2024

Publicados los cuestionarios de promoción de la salud en el trabajo del INSST

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Materias: laboral

Fecha: 05/07/2024

Ya disponibles los cuestionarios online de autoevaluación de Promoción de la Salud en el Trabajo 

Publicados los cuestionarios de promoción de la salud en el trabajo del INSST
Publicados los cuestionarios de promoción de la salud en el trabajo del INSST

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha lanzado una serie de cuestionarios online de autoevaluación para la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST). Estos cuestionarios permiten a las empresas evaluar sus acciones en PST y recibir recomendaciones y áreas de mejora basadas en los resultados obtenidos.

Los cuestionarios están diseñados como herramientas de análisis y mejora para las empresas, basados en las iniciativas de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP). Están disponibles en formato de aplicación online y como archivos PDF descargables e imprimibles.

Tipos de cuestionarios:

  • Criterios de Calidad para la PST: permite la autoevaluación de las acciones realizadas en la empresa en relación con la promoción de la salud.
  • MoveEurope: enfocado en temas como tabaquismo, actividad física, nutrición y estrés.
  • Salud Mental: evaluación de las acciones relacionadas con la salud y el bienestar mental.
  • Envejecimiento: ayuda a identificar las necesidades de la empresa frente al envejecimiento de la plantilla.
  • Enfermedades Crónicas: estrategia y procedimiento de gestión de la vuelta al trabajo tras ausencias de larga duración.
  • Salud y Bienestar Mental para PYMES: diseñado para micro y pequeñas empresas, para evaluar su contribución a la salud y el bienestar mental en el entorno de trabajo.

Estos cuestionarios son esenciales para que las empresas puedan identificar áreas de mejora y recibir recomendaciones específicas para promover un entorno de trabajo saludable. La implementación de estas herramientas puede contribuir significativamente a la reducción de riesgos laborales y a la mejora del bienestar de los empleados.

Fuente: INSST.

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