Regulada la la concesión de premios a tesis doctorales de especial relevancia en materia laboral

El Ministerio de Trabajo y Economía Social aprobó la Orden TES/268/2025, que establece las bases reguladoras para la concesión de premios a tesis doctorales de especial relevancia en el ámbito laboral. La medida, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 20 de marzo, busca fomentar la investigación académica y su vinculación con las políticas laborales.

Estos premios, que se otorgarán anualmente, reconocen trabajos de investigación que hayan mostrado una incidencia notable en áreas como el empleo, el trabajo autónomo, la economía social y la responsabilidad social de las empresas. La creación de este galardón persigue no solo resaltar los logros académicos, sino también estimular la innovación en temas laborales, promoviendo así un entorno de colaboración entre el ámbito académico y la administración pública.

Objetivos y procedimientos de concesión

La Orden TES/268/2025 tiene un doble objetivo: por un lado, reconocer la excelencia académica en el ámbito laboral y, por otro, garantizar que las investigaciones tengan un impacto práctico en las políticas laborales. La convocatoria para el premio tiene la consideración de actividad subvencionada, regulada bajo la Ley General de Subvenciones, y se desarrollará con un enfoque de concurrencia competitiva, asegurando que el proceso sea transparente y justo.

Las tesis presentadas deberán haber sido defendidas en universidades españolas, tener una calificación mínima de sobresaliente y cumplir con ciertos requisitos documentales, como la declaración de que la investigación es inédita. El jurado, compuesto por expertos en el área, evaluará las candidaturas en varios criterios, desde la calidad y originalidad del trabajo hasta su aplicabilidad práctica.

Forma y plazo de presentación de candidaturas

La presentación de las obras que opten a los premios se realizará por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las respectivas convocatorias anuales concretarán el formato de presentación y la documentación que debe acompañar a las obras, además de la especificada en el artículo 6 de la Orden TES/268/2025.

El plazo para la presentación de las candidaturas será el previsto en la resolución de convocatoria anual correspondiente.

Si las candidaturas no reuniesen los requisitos establecidos en la convocatoria, la Subdirección General de Informes, Recursos y Publicaciones del Ministerio de Trabajo y Economía Social requerirá a las personas interesadas para que las subsanen, de acuerdo con el artículo 23.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.

Documentación a presentar

La documentación a presentar comprenderá:

• a) Instancia solicitando participar en los premios a tesis doctorales de especial relevancia en materia laboral, dirigida a la Secretaría de Estado Trabajo, de acuerdo con la correspondiente convocatoria.
• b) Un ejemplar de la tesis doctoral, en soporte electrónico nativo y plenamente accesible.
• c) Certificado de la calificación global obtenida, de sobresaliente o sobresaliente cum laude.
• d) Declaración responsable del autor o autora de que la investigación es inédita.
• e) Declaración responsable del autor o autora de que no está incurso en ninguna de las causas de imposibilidad para concurrir a la obtención de la subvención, establecidas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 13.7 de la misma ley. Se excluyen de dicha declaración las causas recogidas en el párrafo e) del artículo 13.2, que serán comprobadas por la Administración pública conforme a lo dispuesto en el párrafo siguiente.

Respecto de la circunstancia de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, la presentación de la solicitud conllevará la autorización de la persona solicitante para que el órgano concedente obtenga de forma directa la acreditación correspondiente a través de un certificado telemático. La persona solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar entonces la certificación correspondiente.

Contenido de los premios

El premio será único, pero podrá distribuirse entre dos personas solicitantes en las condiciones definidas por las correspondientes convocatorias, y se materializará en una cantidad económica, y en la publicación, por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social, de la respectiva o respectivas tesis, que se integrarán al efecto en el programa editorial anual del departamento.

La cantidad económica de cada premio será determinada en la convocatoria anual correspondiente, que deberá reflejar el crédito presupuestario al que se imputará y su importe total, que no podrá exceder los 1.800 euros, más un ajuste que refleje la variación acumulada del Índice de Precios al Consumo (IPC) desde la fecha de publicación de esta orden hasta el último IPC disponible al momento de aprobar la convocatoria anual.

Igualmente se podrán otorgar anualmente hasta dos menciones honoríficas, sin dotación económica, como reconocimiento al mérito de otras candidaturas, de manera independiente al proceso de adjudicación de las subvenciones. Para otorgar una mención honorífica será preciso que la tesis haya obtenido al menos el 80 por 100 de la puntuación del premio más cercano.

No obstante lo anterior, si ninguna candidatura reuniera los requisitos suficientes, los premios podrán ser declarados desiertos.