Revisión salarial para 2018 del Convenio colectivo estatal de gestorías administ...zaciones Colegiales.
Noticias
Revisión salarial para 20...olegiales.

Última revisión
22/03/2018

Revisión salarial para 2018 del Convenio colectivo estatal de gestorías administrativas y sus Organizaciones Colegiales.

Tiempo de lectura: 2 min

Tiempo de lectura: 2 min

Relacionados:

Materias: laboral

Fecha: 22/03/2018

trabajadores firmando documento
trabajadores firmando documento

Tras el acuerdo alcanzado el pasado 9 de marzo de 2018 entre la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos y las centrales sindicales de UGT y CC.OO en el sector, conforme se había acordado en la negociación del convenio colectivo - incrementar la retribución salarial del año 2017 en un 1,5 %-, se ha publicado, con efectos desde 1 de enero, la tabla salarial para el año 2018.

Como reflejan las nuevas tablas salariales aplicables al sector, se produce un incremento salarial del 3,98 % -en vez del 1,5 % pactado- en la retribución para Auxiliar Administrativo de primer año y para el contrato de formación del primer año, con el fin de adecuar estas categorías al salario mínimo interprofesional fijado por Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre para 2018.

Tabla de retribución salarial del VII Convenio colectivo de ámbito estatal de gestorías administrativas para el año 2018

Con las salvedades indicadas, la escala salarial en 2018 será el resultado de incrementar en un 1,5 % los importes de la tabla definitiva del año anterior en cómputo anual, distribuyéndose en 14 pagas mensuales según los niveles correspondientes a los distintos puestos de trabajo descritos para cada grupo profesional.

  • Grupo I:

Titulado superior: 20.399,19.

Titulado medio: 19.230,58.

  • Grupo II:

Coordinador/Jefe Administrativo: 16.795,75.

Oficial 1.ª: 15.562,16.

Oficial 2.ª: 14.220,28.

Auxiliar Administrativo: 12.515,59.

Auxiliar Administrativo 1.er año: 10.302,60.

Auxiliar Administrativo 2.º año: 11.264,14.

  • Grupo III:

Ordenanza: 11.869,20.

Personal limpieza: 11.869,20.

  • Contrato formación:

Siguiendo los parámetros del art. 17, la retribución del personal contratado en formación no será en ningún caso inferior al 80 % durante el primer año y al 90 % durante el segundo año, del salario fijado en este convenio para el auxiliar administrativo. Esta retribución corresponde a una jornada efectiva de trabajo del 75% durante el primer año y del 85 % el segundo año, destinándose el 25 % y el 15 % restante de la misma respectivamente a la formación teórica.

1.er año: 10.302,60.

2.º año: 11.264,78.

 

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso
Disponible

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

14.50€

13.78€

+ Información

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo
Disponible

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo

V.V.A.A

17.00€

16.15€

+ Información

Contenido de los Convenios Colectivos
Disponible

Contenido de los Convenios Colectivos

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información